Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Wille und Kampfgeist ist da.
Einige Ideen sind motivierend und spannend.
So investiert die Firma regelmäßig Geld in Maschinen und Technik.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Überlastung an allen Enden und dadurch keine Ruhe für Zwischenmenschliches.
Verbesserungsvorschläge
Ab und zu die Angestellten auf eine Tasse Kaffee in das Büro holen und ein ehrliches und schönes Gespräch fürhen.
Zuhören und herausfinden, was sind die Ideen, Ängste, Sorgen und Wünsche der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Überlegen was realistisch ist und wie es umgesetzt werden kann.
Außerdem halte ich es für wichtig, dass die Chefs mehr deligieren sollten.
Sie arbeiten selber zu viel und sind dadurch zu gestresst um wirklich zuhören zu können.
Wenn sie selber weniger machen würden können sie ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Rabe Innenausbau ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nach außen hin eine super Firma mit tollen Produkten im Handwerk.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rabe Innenausbau ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Werden nebenbei angesprochen aber nie konkretisiert.
Bei eigenen Vorschlägen wird Unterstützung angeboten, wie diese aussehen soll weiß dann allerdings niemand.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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