Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Internetnutzung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeDass ich ein eigenes Büro habe.
Inzwischen gar nichts
Dass wenn ich Hilfe brauche keiner da ist.
Es wird Geld verpulvert, obwohl jedem klar ist, das dies nicht bringt.
Für Sachen die man wirklich brauchte, ist kein Geld da
Zu machen, komplett.
Ehrlichkeit, hier wird auf ALLEN Ebenen gelogen was das Zeug hält.
Der am besten bewertete Faktor von RAHMER Zeitarbeit ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
...wie mit jüngeren Kollegen.
Hier gibt es keine Unterschiede
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RAHMER Zeitarbeit ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Was für Weiterbildung?
Viel versprochen, nichts eingehalten
