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Rainbow International Systemzentrale Deutschland GmbH als Arbeitgeber
Rainbow
International
Systemzentrale
Deutschland
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 36 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Rabatte
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vorgesetzte haben auch für private Themen Verständnis und helfen bzw. geben einem den Raum für diese Themen.
Es gibt wenig bis garkeine Scheren im Kopf.
Die Urlaubsregelung und die super Benefits sind unschlagbar, genauso wie der Teamspirit und die vielen Events, die angeboten werden.
Der Mensch steht im Mittelpunkt, man hat gute Aufstiegsmöglichkeiten, man fühlt sich zu einem starken Team zugehörig, die Arbeit ist abwechslungsreich, man hat Spaß im Büro, man kann Fehler machen, ohne Angst haben zu müssen, dass man dafür Probleme bekommt, man hat Raum zum kreativen Arbeiten und kann sich seine Aufgaben frei einteilen, Entscheidungswege sind kurz und man hat viel Raum, sich und seine eigenen Ideen einzubringen
Gehalt kommt pünktlich und einige Sonderleistungen gibt's auch.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Druck und Erwartungshaltung ist hoch - wird aber auch offen kommuniziert und trifft nicht unfair oder unvorbereitet.
Die Kommunikation ist verbesserungswürdig, man hat manchmal das Gefühl, dass der Kunde mehr Wert ist als der Mitarbeiter, die Arbeitszeiten sind recht starr und das Arbeitspensum kann in manchen Abteilungen - trotz fehlender Überstundenregelung - sehr hoch sein, weshalb man teilweise schwer Rückmeldungen erhält und Prozesse daher sehr lange dauern.
Wirkliche Probleme nimmt man nicht wahr und hinterfragt diese auch nicht
- Kommunikationswege manchmal etwas chaotisch
Profit ist Alles was zählt! Wo bleibt der Mensch, eine Tatsache die sich leider
immer mehr verbreitet.
Verbesserungsvorschläge
Müll trennen
Langfristigeres denken sichert das bestehen.
Kommunikation transparenter machen z. B. durch interne Newsletter für die Kollegen, Gleitzeit einführen, Überstunden erfassen und abgelten, mehr auf den Mitarbeiter achten als auf den Kunden (denn wenn der MA nicht zufrieden ist sind die Kunden auch nicht zufrieden), mehr Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter anbieten, mehr proaktiv darauf hören, wie es den Mitarbeitern geht anstatt "nur" zuzuhören, wenn man angesprochen wird
Genauer hin schauen, was in den Abteilungen vor sich geht. Wie ist die Stimmung und genau hinschauen und hin hören.
Bessere Kommunikation, weniger diskutieren und mehr machen, teilweise schlechte Prioritäten!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Rainbow International Systemzentrale Deutschland ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
es wird nie langweilig
Mannigfaltige Möglichkeiten etwas zu bewegen
Langweilig wird es nie!
Sehr abwechslungsreich, viel Projektarbeit, ging weit über das hinaus, was im Vorstellungsgespräch an Aufgaben dargestellt wurde. Wenn man mehr arbeiten will findet man immer interessante Aufgaben. Dementsprechend auch viel Aufstiegsmöglichkeiten. Man hat genug Raum sich kreativ einzubringen und die eigenen Ideen werden wertgeschätzt.
Ja - war abwechslungsreich
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rainbow International Systemzentrale Deutschland ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Da ist Potential nach oben, aber ich versuche mit gutem Beispiel voranzugehen.
Unfähige Vorgesetzte, die Informationen schlecht oder gar nicht weiter geben.
Es wird zwar versucht, offen und transparent zu kommunizieren, allerdings geht das oft schief. Teilweise lange Besprechungen, ohne, dass was dabei rauskommt. Wichtige Informationen erfährt man manchmal erst viel später, oft auch durch den inoffiziellen Weg, was insbesondere bei Arbeit im Home-Office problematisch ist, da dabei eben der inoffizielle Austausch z. B. in der Küche wegfällt
Mehr schlecht als recht. Bist du nicht wichtig genug, kriegst du auch nichts mit.
es wird viel gesprochen aber wenig davon wird umgesetzt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Firma befindet sich im wandeln wodurch es viele Karrieremöglichkeiten gibt. Weiterbildung auf Eigeninitiative möglich, jedoch nicht standardisiert.
Für die, die sich gut inszenieren können ja, die ihre Arbeit gut machen fallen raus.
Karrieremöglichkeiten ohne Ende, wenn man aufsteigen will schafft man das problemlos, da es zahlreiche Möglichkeiten gibt, sich einzubringen. Es gibt auch Möglichkeiten, ein berufsbegleitendes Studium durch den Arbeitgeber fördern zu lassen, nach individueller Vereinbarung. Schulungen/Weiterbildungen werden jedoch abteilungsabhängig nur auf Nachfrage angeboten.
Wer möchte und geduldig ist kommt definitiv voran. Es wird an Leistung und innerer Einstellung gemessen.
Interne Schulungen die einen nicht wirklich weiter bringen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rainbow International Systemzentrale Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Rainbow International Systemzentrale Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rainbow International Systemzentrale Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rainbow International Systemzentrale Deutschland als eher modern.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Kultur
Kultur
Rainbow International Systemzentrale Deutschland
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitenden festlegen und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Rainbow International Systemzentrale Deutschland
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur