Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr geschätzt habe ich, dass Flexibilität ein Geben & Nehmen ist und dass individuelle Bedürfnisse stets berücksichtigt wurden, auch wenn sie unerwartet auftraten.
Nach Möglichkeit wird auf die Wünsche der Mitarbeiter (Urlaubseinteilungen, Überstundenabbau) eingegangen, ist im Agenturleben nicht selbstverständlich.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Raum für Technik ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ja, 100 % der Mitarbeiter sind Frauen ...
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Raum für Technik ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Beim Vertragsabschluss wurden mündlich zwei Weiterbildungen vereinbart, in Realität gab es keine. Auf Interessen wird nicht eingegangen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Raum für Technik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Raum für Technik schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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