Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDer Arbeitgeber war bis zur Übernahme von congatec sehr gut.
Mit dem neuen Teamleiter und dem neuen Management war es nur noch ein Alptraum.
Autokratisches Management.
Fristlose Kündigung ohne Angabe von Gründen.
Toxische Teamleiter erkennen und entsprechend reagieren.
Der am besten bewertete Faktor von Real-Time Systems ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In meinem Arbeitsbereich gab es Gleichberechtigung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Real-Time Systems ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich habe hier ein Autokratisches Management erlebt. Entscheidungen werden von oben nach unten weitergegeben. Verbesserungsvorschläge und neue Ideen von mir wurden meistens Ignoriert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Firma hat ein beschränktes internes Weiterbildungsprogramm.
Aufstiegschancen konnte ich keine feststellen. Meistens werden die Managerposten Externen besetzt.
Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung konnte ich nicht finden.
