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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Internetnutzung
Parkplatz
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
RabatteEin gutes Team, ein guter Zusammenhalt und es werden alle Punkte im Team besprochen
Auf den Messen habe ich super Menschen kennengelernt!
Die Arbeitszeit an Veranstaltungen ist flexibel, man entscheidet ob man arbeiten möchte oder nicht.
Viele Aufträge in europäischen Städten
Nicht alles in dieser Firma lief schief. Es gab Kollegen und Vorgesetzte die sich stets korrekt verhalten haben und einen unterstützen. Der Zusammenhalt unter den 'niederen' Arbeitgebern war gut.
Manipulation, Schikane und Mobbing.
Geld wird nicht gezahlt, Führungsposition ohne Erfahrung.
Niedriges Stundenlohn im Vergleich mit anderen Agenturen
Teil der Uniform muss man selber mitbringen.
Siehe alle Punkte oben.
Der Beruf der Kauffrau ist hier sehr kreativ zb bei Planungen von Messen.
Man bemüht sich stets um ein gutes Image, welches aber erheblich bröckelt sobald das Eis gebrochen ist und man sich etwas länger kennt. Es herrscht keine Anerkennung für die harte Arbeit die man oftmals unter schlechten Bedingungen ( Sehr lange Arbeitszeiten, schäbige Hotels, notorisches Sparen an Geld und Mitarbeitern) erfüllen muss. Ferner werden keinerlei Absprachen eingehalten und wenn etwas nicht passt, kriegt man eben weniger Geld, was gerade für Studierende zu Schwierigkeiten und Engpässen führen kann. Gleichzeitig führt dies natürlich ...
Die Führungspositionen müssen ausgetauscht werden, keinerlei Erfahrung oder Kompetenz.
Ausbeute der Mitarbeiter, höhere Löhne sollten bezahlt werden, Versprechen sollten eingehalten werden, bitte haltet jede Abmachung schriftlich fest.
So einiges. Das weiß das Unternehmen aber am besten.
Das Gehalt könnte besser sein.
Komplettes Uniform für die Veranstaltung zur Verfügung stellen.
Ich habe im Event cleaning Service auf Messen gearbeitet. Dort wird man im Vergleich zu Hosts oder Service schlechter bezahlt. Die Arbeit ist vergleichsweise leicht, aber auch sehr langweilig. der Spaß an der Arbeit hält sich so in grenzen.. Atmosphäre und co ist okay.
Spontan keine Idee...
Der am besten bewertete Faktor von reddingtonservices ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Gutes Team, guter Zusammenhalt und alles wird gemeinsam besprochen
Witzige und tolle Kollegen. Hilfsbereit und die Arbeit macht Spaß
Nur innerhalb des Teams sehr gut. Es haben sich teilweise Freundschaftrn entwickelt, weil man sich täglich im hotel und auf der messe gesehen hat.
Die Kollegen im Team haben immer gut zusammengehalten und sich gegenseitig unterstützt.
Alle halten sehr gut zusammen das ist ein sehr schönes Arbeitsklima.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von reddingtonservices ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
mir würde versprochen, dass sich dinge ändern aber nach dem man aus der tür raus ist würde es nur noch schlimmer
Unter den Kollegen sehr gut. Mit Officemitarbeitern gar nicht bze ohne Angst zu haben, was falsches zu sachen geschwiege überhaupt was sagen zu dürfen.
Kommunikation von oben war meist sehr schlecht. Für viele Informationen musste man gefühlt zehn mal nachfragen nur um am Ende doch keine richtige Antwort zu erhalten. Auf der anderen Seite wurde man mehr als einmal von verschiedenen Mitarbeitern angerufen die genau dasselbe fragten. Damit wurde deutlich, dass auch intern die Kommunikation nicht stimmen konnte.
Auch wurde erwartet hellseherische Fähigkeiten zu besitzen und alle Fragen die eventuell auftreten können im Vorfeld zu erahnen.
Die Kommunikation im Kollegium konnte als gut eingestuft werden. Zwischen den Mitarbeitern und der Geschäftsführung kam es jedoch immer wieder zu Missverständnissen, oft aufgrund unzureichender Sprachkenntnisse.
Man versucht mit Briefings eine Kommunikation zu den MA aufzubauen . Aber mehr schlecht als recht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
kannst kontakte auf den Messen knüpfen und dann woanders hingehen.
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten.
Es gibt die Möglichkeit des Aufstiegs. Da es sich jedoch um ein kleines Unternehmen handelt, ist schnell Schluss. Weiterbildungen werden bedingt befördert.
Wenn man wollte, konnte man sich intern weiterbilden.
Schulungen je nach Bereich sehr viel, teilweise noch ausbaufähig, wird allerdings auch vom Management momentan aktiv gefördert.
