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Rehbach Personal-Service GmbHals Arbeitgeber

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Rehbach Personal-Service GmbHRehbach Personal-Service GmbHRehbach Personal-Service GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 81 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (41)
    50.617283950617%
    Gut (7)
    8.641975308642%
    Befriedigend (9)
    11.111111111111%
    Genügend (24)
    29.62962962963%
    3,35
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    33.333333333333%
    Genügend (2)
    33.333333333333%
    2,96
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,56

Firmenübersicht

Wir, die Rehbach Personal-Service GmbH, sind seit über 25 Jahren als Personaldienstleister in NRW tätig. Für viele Branchen sind wir einer der führenden Ansprechpartner in der Personaldienstleistung, wenn es darum geht den für Sie perfekten Einsatz zu finden! Dabei haben wir uns auf die Überlassung und Vermittlung von qualifizierten Fach-, Hilfs-, und Führungskräften, insbesondere im gewerblich-technischenhandwerklichen und kaufmännischen Bereich, spezialisiert.

Besuchen Sie uns in einer unserer Niederlassungen, rufen Sie uns kostenfrei an 0800/7342224 oder schauen Sie auf unserer Homepage vorbei.

Wir sind ein Unternehmen der REHBACH GRUPPE GmbH . Weitere Dienstleistungen der Unternehmensgruppe finden Sie hier:
REHCURA GmbH Personaldienstleistungen im Pflegebereich 
REHSEARCH Direktvermittlung und Active Sourcing 



Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Mitarbeiter

1500

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die andere Art der Zeitarbeit anbieten – daran arbeiten wir seit 25 Jahren. Als inhabergeführtes Familienunternehmen,  in zweiter Generation von Martin und Matthias Rehbach geführt, steht für uns jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter als Person mit den individuellen Wünschen und Kompetenzen im Vordergrund. Die persönliche Betreuung sowie die enge Bindung und Kommunikation zu allen Mitarbeitern und Bewerbern ist uns wichtig. Deswegen hat jeder Mitarbeiter feste Ansprechpartner in unseren Niederlassungen, die ihm jederzeit mit einem offenen Ohr und Rat und Tat zur Seite stehen. Wertschätzung, die Begegnung auf Augenhöhe, Offenheit und Fairness sind in der erfolgreichen Zusammenarbeit essenziell. Gemeinsam finden wir durch unsere Kontakte zu zahlreichen Unternehmen für jeden Mitarbeiter einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in Wohnortnähe. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben die Möglichkeit renommierte Kundenbetriebe kennen zu lernen und profitieren von sehr guten Übernahmechancen sowie einer pünktlichen und korrekten Lohnabrechnung. Natürlich sind wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert, freuen uns aber auch für jeden Mitarbeiter über eine gelungene Übernahme! 

Erfahren Sie auch alles über unseren hauseigenen „Rehbach-Mindestlohn“ unter KeinerUnter10 .

Perspektiven für die Zukunft

Ob Berufsanfänger, Quer- oder Wiedereinsteiger, bei Rehbach ist jeder herzlich willkommen! 

Durch kostenlose Schulungen für unsere Mitarbeiter, wie beispielsweise Staplerschein- oder Kranscheinseminare, ist für die berufliche Weiterentwicklung gesorgt.

Benefits

Benefits für Mitarbeiter in Überlassung:

  • Erfahrungssammlung in verschiedenen Branchen und Betrieben
  • Individuelle Unterstützung bei der Karriereplanung 
  • Feste Ansprechpartner
  • Offene Kommunikation auf Augenhöhe
  • Kostenlose Fortbildungen; z. B. Staplerschein- und Kranscheinseminare
  • Renommierte Kundenbetriebe vom kleinen mittelständischen Unternehmen bis zum Weltkonzern
  • Netzwerke
  • Die Möglichkeit verschiedene Kundenbetriebe kennen zu lernen 
  • Flache Hierarchien
  • Persönliche und fachkompetente Betreuung in Deiner Niederlassung
  • Wochenend-, Nacht- und Feiertagszuschläge
  • Branchenzuschläge 
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Voll- und Teilzeitbeschäftigung möglich
  • Für Berufsanfänger, Quer- und Wiedereinsteiger
  • Langfristige Planung 
  • Unkomplizierter Bewerbungsprozess 
  • Rechtssicherheit in allen Belangen
  • Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit 




12 Standorte

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen regelmäßig Mitarbeiter sowohl mit als auch ohne Ausbildung in den verschiedensten Bereichen, wie beispielsweise: 

Gewerblich-Technisch:

Lager / Logistik: 

  • (Fach-) Lagerist (m/w/d)
  • Staplerfahrer (m/w/d)
  • Kommissionierer (m/w/d)
  • Versandmitarbeiter / Verpackungshelfer (m/w/d)
  • Lagermitarbeiter / -helfer (m/w/d)

Produktion:

  • Maschinen- und Anlagenführer / Maschinenbediener (m/w/d)
  • (CNC-) Zerspaner / Zerspanungsmechaniker / Dreher / Fräser (m/w/d)
  • Mechaniker (m/w/d) verschiedene Fachrichtungen
  • Produktionsmitarbeiter /-helfer (m/w/d)
  • Schweißer / Löter (m/w/d)
  • Teilezurichter (m/w/d)
  • Schmied (m/w/d)
  • Kranführer (m/w/d)

Kaufmännisch:

  • Bürokaufmann (m/w/d) 
  • Call-Center Agent (m/w/d)
  • Speditionskaufmann (m/w/d)
  • Sachbearbeiter (m/w/d) für verschiedene Bereiche
  • Buchhalter (m/w/d)

Handwerklich:

  • Elektriker / Elektroniker (m/w/d)
  • Montierer (m/w/d)
  • Industriemechaniker (m/w/d)
  • Maler / Lackierer (m/w/d)
  • Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär, Heizung, Klima 
  • KFZ-Mechatroniker (m/w/d)
  • Kraftwerker (m/w/d)

 

Wir suchen auch regelmäßig Kollegen für den internen Bereich: 

  • Vertriebsdisposition
  • Personaldisposition 
  • Teamassistenz in verschiedenen Bereichen 
  • Lohnsachbearbeitung 
  • Sachbearbeitung Auftrags- und Vertragswesen
  • Recruiting 
  • Marketing

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Bewerben Sie sich ganz einfach per Mail, online, telefonisch oder postalisch bei uns. Entweder auf eine spezielle Stelle oder aber initiativ.

Rehbach Personal-Service GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,35 Mitarbeiter
2,96 Bewerber
4,56 Azubis
  • 18.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Bei Rehbach- Personal Service GmbH hat mir besonders gut die positive Arbeitsatmosphäre und der starke Zusammenhalt innerhalb des Unternehmens gefallen. Es herrschte jederzeit ein offenes und familiäres Betriebsklima, in dem das Arbeiten Spaß machte. Bei Rehbach werden die Praktikanten vollständig in das Tagesgeschäft mit eingebunden und man bekommt verantwortungsvolle Aufgaben zugeteilt, die man eigenständig und selbst organisiert erledigen darf.

Vorgesetztenverhalten

Kompetent und freundlich! Für mich persönlich "ein Vorbild".

Kollegenzusammenhalt

Vorbildlich! Nettes und freundliches Team! Bin herzlich aufgenommen worden.

Kommunikation

Wird hier GROß geschrieben!

Gleichberechtigung

selbstverständlich!

Pro

Familiengeführtes Unternehemen, fach-kompetent, hier ist man "Mensch" geblieben und das wohl der Mitarbeiter und die Zufriedenheit der Kunden steht an erster Stelle.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Rehbach Personal-Service GmbH
  • Stadt
    Wuppertal
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 12.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Zu Beginn meiner Tätigkeit sehr gut. Eine Geschäftsführung, die Ahnung vom Tagesgeschäft hatte und sowohl interne als auch externe Mitarbeiter gut behandelt hat.
Mittlerweile steigen nur noch die Mitarbeiter aus der Zentrale pfeifend aus dem Auto. Denn in der Zentrale ist man so gut besetzt, dass regelmäßige Mittagspausen völlig normal sind während die Niederlassungen so schlecht besetzt sind, dass die meisten nicht einmal zum Essen kommen.
Das Verhältnis Niederlassung / Zentrale ist schlecht und angespannt.

Vorgesetztenverhalten

Gab es auf regionaler Ebene nichts negatives zu sagen.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb einer Region sehr gut. Vor allem zwischen den langjährigen Mitarbeitern.

Interessante Aufgaben

Da man bei jeder Tätigkeit von der Zentrale kontrolliert und kritisiert wurde und keine eigenen Entscheidungen mehr getroffen werden durften war die Tätigkeit nicht mehr so interessant wie zu Anfang.

Kommunikation

Zwischen Hauptverwaltung und Niederlassungen miserabel. Die Geschäftsführung kommt nur, um wegen schlechter Zahlen "auszuteilen" und schafft es so den letzten Funken Motivation auch noch im Keim zu ersticken.
Und es ist schon traurig, wenn eine Geschäftsführung nach über 11 Jahren Betriebszugehörigkeit nicht den Anstand besitzt eine Kündigung selbst auszusprechen.
Die Kommunikation zwischen den Kollegen in den Niederlassungen und zum Prokuristen war sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele langjährige Mitarbeiter/innen werden immer mehr in ihrem Aufgabenbereich beschnitten und bekommen Jüngere vor die Nase gesetzt.

Work-Life-Balance

Es ist selbstverständlich, dass die Teilzeitkräfte auch an Ganztagsseminaren teilnehmen und auch nachmittags die Rufumleitung haben. Aber wie sollte es auch anders gehen, wenn eine Niederlassung nur durch eine Teilzeitkraft besetzt ist.

Image

Das Unternehmen hat bei vielen Kunden an Ansehen verloren. Da man durch starre Vorgabe der Geschäftsführung nicht mehr richtig handlungsfähig ist.
Marketing findet eigentlich nicht statt.

Verbesserungsvorschläge

  • Interesse für die Belange der Mitarbeiter in den Niederlassungen entwickeln.

Pro

gar nichts mehr

Contra

Die Narrenfreiheit der Führungskräfte in der Zentrale.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Rehbach Personal-Service GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 21.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Betriebe in die vermittelt wird bieten unterschiedliche Atmosphären daher gebe ich hier 3 sterne

Vorgesetztenverhalten

Keiner weiß was der andere macht, es herrscht Chaos ,was sich dann auch im Fahrdienst wieder spiegelt ,die Fahrer sind hier hier die einzigen die nen Kühlen kopf bewahren

Kommunikation

Die Kommunikation ist Unterirdisch ,man muss stehts erreichbar sein für die Zeitarbeitsfirma , andersherum ist dies jedoch nicht der Fall ,nicht einmal eine Notfall Nr oder einen Anrufbeantworter hat die Lüdenscheider Filiale

Verbesserungsvorschläge

  • NotfallNr. oder Anrufbeantworter für mitarbeiter der Spät/Nachtschicht

Contra

Gefordert wird stehts viel ,gemacht dann jedoch weniger
Vor der Spätschicht muss man im Lüdenscheider Büro erscheinen ,um Papierkram zu erledigen

Beim Fahrdienst ist man gezwungen halbe weltreisen auf sich zu nehmen , da es keinerlei Sammelpunkte gibt ,die Pünktlichkeit beim Potenziellen Leihbetrieb ist nicht immer gegeben
Vom Feierabend ganz zu schweigen ,dort sind locker mal 1 Std 45 min Fahrzeit einzuplanen ,oder 30-45 min wartezeit (besonders im Winter äußerst unangenehm)

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Rehbach Personal-Service GmbH
  • Stadt
    Lüdenscheid
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Bewertungsdurchschnitte

  • 81 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (41)
    50.617283950617%
    Gut (7)
    8.641975308642%
    Befriedigend (9)
    11.111111111111%
    Genügend (24)
    29.62962962963%
    3,35
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    33.333333333333%
    Genügend (2)
    33.333333333333%
    2,96
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,56

kununu Scores im Vergleich

Rehbach Personal-Service GmbH
3,34
88 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Personalwesen & -beschaffung)
3,56
98.233 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.808.000 Bewertungen