Arbeitsatmosphäre

Mehr Schein als sein!
Im Bewerbungsgespräch wird alles ins grüne gelobt aber die Wirklichkeit ist grauenvoll.

Man geht teilweise mit Bauchschmerzen zur Arbeit.
Wenn man was sagt, wird dies sofort persönlich genommen und man hat einen sehr schlechten Stand im Büro, daher eher einfach nichts sagen und durchhalten. Auch wenn man angeblich Probleme offen ansprechen kann aber wenn man dies tut kann man sich sein eigenes Grab schaufeln.!

Vorgesetztenverhalten

Leider fehl am Platz.
Wechselt bitte Vorgesetzten. Dann läuft es auch wieder!
Solang es so bleibt, wird es immer weiter Bergab gehen!

Kollegenzusammenhalt

Im Team selbst ist dieser sehr sehr gut aber dies wird leider nicht gern dort gesehen!
Deshalb gehen ja auch alle freiwillig aus der Firma und suchen sich einen Arbeitsplatz wo Harmonie und lachen erlaubt ist!

Interessante Aufgaben

NICHTS!

Kommunikation

Leider absolut nicht vorhanden.
Mittags wissen die nicht mehr was die Morgens gesagt haben!
Und die anderen sind dann die dummen.

Wenn man nochmal genau nachfragen möchte, bekommt man nur böse Blicke zugeworfen und wird abgewiesen oder man bekommt eine sehr patzige Antwort.

Gehalt / Sozialleistungen

War / ist okay!

Work-Life-Balance

Katastrophe....
Hat man mal einen Arzttermin um 17:45Uhr und man wagt es sich um Punkt 17:00Uhr Feierabend zu machen, dann bekommt sehr sehr böse blicke zugeworfen.

Weil man kann sich leider nicht an die ''Arbeitszeiten'' halten, weil man mindestens eine halbe stunde länger im Büro rumhängt weil dann alle anfangen zu quatschen und was weis ich was --> Unnötig!!

Image

Jeder den man außerhalb der Firma fragt, lacht nur über die Firma und sagt das es einer der schlimmsten auf dem Markt ist.
Am besten schließen oder dringend was tun das dass Image wieder besser wird, wenn das überhaupt noch machbar ist.

Verbesserungsvorschläge

• Schließt einfach! Und man sollte mit den Vorgesetzten vor Ort mal so umgehen wie die mit uns Mitarbeitern umgehen.

Pro

NICHTS! Absolut keine Weiterempfehlung!

Contra

ALLES!

Arbeitsatmosphäre

Katastrophale Führung, die Regel FK macht die Stimmung bekommt hier eine ganz " besondere " Bedeutung.

Vorgesetztenverhalten

...wie gesagt!

Kollegenzusammenhalt

OK, aber es darf am besten nur geflüstert werden.

Kommunikation

Es darf geflüstert werden!

Arbeitsbedingungen

Wenn Schimmel die Räume ergriffen hat, 70er Jahre Möbel und defekte Toiletten präsentiert werden, sind ? angesagt!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wenn du dich krank meldest und am gleichen Tag die Kündigung geschrieben wird, darf man dass eher Sozialarmut nennen.

Work-Life-Balance

Gruppenzwang bei Feierabend, alle gehen oder keiner...

Verbesserungsvorschläge

• Auch mal die andere Seite anhören, es gibt nicht nur den Prokurist!!

Pro

Firmenwagen

Contra

Den Schimmel in Niederlassung und vielen humanitären Bereichen.

Arbeitsatmosphäre

Freundlich und zuvorkommend nicht immer ein Ohr für den einfachen Arbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Lächerlich, selbst ernannte Gurus die ihre Lebensweisheiten mit 20 los werden wollen obwohl man was ganz anderes gefragt hat

Kollegenzusammenhalt

Das einzige was dort hält sind die Kollegen

Interessante Aufgaben

Mal mehr mal weniger im Grunde macht man nach einigen Monaten nur noch das gleiche undzwar solange bis man sich entscheidet sich selbst weiterzubilden

Kommunikation

Grottig, keine Absprachen Null Kommunikation untereinander.

Gleichberechtigung

Kann nur beurteilen was ich gesehen habe, meist sind vorgesetzte nur aus politischen Aspekten dort wo sie sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Alles top.

Karriere / Weiterbildung

Null gegeben.

Gehalt / Sozialleistungen

Als Anfänger okay, mehr nicht.

Arbeitsbedingungen

Sehr modernes und gutes Equipment besser als die meisten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

In punkto Datenbank die komplett virtuelle ist super Rest kann ich nicht beurteilen habe ne eine Spende an andere gesehen oder sozial Projekte.

Work-Life-Balance

Familien freundliche Zeiten, zumindest in der Zentrale.

Image

Jeder weiss wovon man spricht wenn man erwähnt das man zehn Euro verdient.

Verbesserungsvorschläge

• Mitarbeiter fördern, Schulungen bezahlen und finanzieren statt ein ständiges kommen und gehen.

Pro

Getränke wurden kostenfrei bereitgestellt, pünktliche Zahlung des Gehalts

Contra

Bezahlung geht garnicht vorallem nicht für junge Menschen die eine Familie gründen wollen L.