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Wie ist es, hier zu arbeiten?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rehbach Personal-Service
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Rehbach Personal-Service
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 158 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    28%28
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • RabatteRabatte
    16%16
  • CoachingCoaching
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    12%12
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2
  • KantineKantine
    1%1
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1
  • EssenszulageEssenszulage
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man hat für alle Themen innerhalb der persona service immer einen Ansprechpartner und man erhält zeitnah eine Rückmeldung, man findet innerhalb der persona service große Unterstützung und man hat jederzeit das Gefühl erfolgreich sein zu wollen, der Teamgeist und der Austausch ist super, es wird hier professionell gearbeitet und trotzdem findet ein wertschätzender Umgang statt
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den Umgang mit den Mitarbeitern und das man immer jemanden bei Problemen oder Anliegen zum reden hat.
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Freundlich, fairer Umgang miteinander
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Das Wellcome Team ist sehr kollegial und hilfsbereit.Die Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitigen Respekt. Neue Kolleginnen werden gut eingearbeitet und unterstützt.Kompetente und wertschätzende Führung,klare Kommunikation und ein positives Arbeitsklima zeichnen die Vorgesetzten aus.
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da fällt mir nichts ein!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das ist Zuviel um es hier niederzuschreiben!
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bis dato nichts zu bemängeln
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Alles . Anfang hört sich alles gut an mit fahrdienst. Nach einer Weile sieht man wie die Leute in der Filiale lügen wirklich sind......
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Falschangaben auf der Gehaltsabrechnung:
Rehbach hatte mehrt als 2 Wochen Zeit, mir mitzuteilen dass die von mir (am 01.07.24) eingereichten daten(soz.vers.nr., SteuerID und IBAN) warum auch immer, angeblich nicht nutzbar waren, 16 tage später(17.07.24) bekam ich dann eine Gehaltsabrechnung auf der weder die von mir angegebene Rentenvers.nr. noch meine Soz.vers.Nr. und auch meine IBAN nicht eingetragen war. Darüber hinaus wurde auf der Abrechnung angegeben dass eien Bar-auszahlung erfolgete, welche so nie stattfand! Und als ob dass noch nicht genug ist, ...
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wirklich alles sie sind unfähig zu irgendwas der Fahrdienst kommt 3stunden vor Arbeitsbeginn du wirst von denen rumgeschickt von einer Firma zur anderen kurz vor der Übernahme melden sie dich dann ab und sagen du wirst nicht mehr dort gebraucht...
bis dann die Nachricht von dem Chef meines Einsatzes geschrieben hat wieso ich abgehauen bin und ob sie was falsch gemacht haben
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Leitsätze achten und diese leben! Mehr Achtung seitens der GL. Es sollte darauf geachtet werden, dass ein einst stabiles Unternehmen nicht noch mehr zerstört wird! Seht doch endlich ein, dass alle vor Euch weglaufen!
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Freundlicher umgang mit Ihren "Mitarbeitern"
Auch wenn diese mal einen Fehler machen
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alles ist so wie es sein muss
bis dato sehe ich nichts was man verbessern sollte
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Narzissmus ist heilbar. Viele Betriebe im Raum sauerfeld sollen ihre Masken ablegen und ehrlich zueinander sein.
Ein Arbeitsunfall passiert es ist nicht gut aber es ist auch kein Weltuntergang......
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Rehbach Personal-Service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Wertschätzung steht ganz weit vorne. Es steht der Mensch im Vordergrund und nicht sein Alter
5
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es wird jeder mit Respekt behandelt
5
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Erfahrung wird/wurde respektiert und genutzt
5
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Da hier jung und alt zusammenarbeiten, kann ich nur sagen, dass jeder gleich behandelt wird. Und genau so sollte es auch sein.
Eine Mitarbeiterin meines Teams geht nun nach 21 Jahren Unternehmenszugehörigkeit mit einem weinenden Auge in den wohlverdienten Ruhestand
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rehbach Personal-Service ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


Ich habe mehrfach gesagt, dass ich ungern in Schichtarbeiter arbeiten möchte und ich kein Führerschein habe deswegen der Arbeitsweg nicht weit weg sein sollte. Trotzdem wurden mir nur solche Firmen vorgeschlagen.
1
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Nur augenscheinlich
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Dadurch das ich in einer Firma war die igm gebunden war war es
3
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naja, jeder macht einzelnd seine Pause, das ist nicht so meins. Ich würde es besser finden gemeinsam die 30 Minuten zu nutzen aber es gibt in Wuppertal keinen Sozialraum, so das eigentlich alle am Arbeitsplatz essen und nebenher weiter arbeiten.
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Dank Home Office ideal (auch während Corona-Zeiten)
3
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).


Leider nicht - aber auch nicht als "Belohnung fuer Ja-sager"
3
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Bei Kosten wird schon abgeblockt!
2
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Es ist eine eigene Akademie vorhanden
5
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Man wird vorher nicht übernommen zuviele versprechen . Und am ende bekommt man noch ein mieses Arbeitszeugnis. Obwohl ich in den Bereich qualifiziert bin und berufserfahrung habe....
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zu viele versprechen
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rehbach Personal-Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Rehbach Personal-Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rehbach Personal-Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 148 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 47 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rehbach Personal-Service als eher modern.