Arbeitsatmosphäre

Mehr Schein als sein!
Im Bewerbungsgespräch wird alles ins grüne gelobt aber die Wirklichkeit ist grauenvoll.

Man geht teilweise mit Bauchschmerzen zur Arbeit.
Wenn man was sagt, wird dies sofort persönlich genommen und man hat einen sehr schlechten Stand im Büro, daher eher einfach nichts sagen und durchhalten. Auch wenn man angeblich Probleme offen ansprechen kann aber wenn man dies tut kann man sich sein eigenes Grab schaufeln.!

Vorgesetztenverhalten

Leider fehl am Platz.
Wechselt bitte Vorgesetzten. Dann läuft es auch wieder!
Solang es so bleibt, wird es immer weiter Bergab gehen!

Kollegenzusammenhalt

Im Team selbst ist dieser sehr sehr gut aber dies wird leider nicht gern dort gesehen!
Deshalb gehen ja auch alle freiwillig aus der Firma und suchen sich einen Arbeitsplatz wo Harmonie und lachen erlaubt ist!

Interessante Aufgaben

NICHTS!

Kommunikation

Leider absolut nicht vorhanden.
Mittags wissen die nicht mehr was die Morgens gesagt haben!
Und die anderen sind dann die dummen.

Wenn man nochmal genau nachfragen möchte, bekommt man nur böse Blicke zugeworfen und wird abgewiesen oder man bekommt eine sehr patzige Antwort.

Gehalt / Sozialleistungen

War / ist okay!

Work-Life-Balance

Katastrophe....
Hat man mal einen Arzttermin um 17:45Uhr und man wagt es sich um Punkt 17:00Uhr Feierabend zu machen, dann bekommt sehr sehr böse blicke zugeworfen.

Weil man kann sich leider nicht an die ''Arbeitszeiten'' halten, weil man mindestens eine halbe stunde länger im Büro rumhängt weil dann alle anfangen zu quatschen und was weis ich was --> Unnötig!!

Image

Jeder den man außerhalb der Firma fragt, lacht nur über die Firma und sagt das es einer der schlimmsten auf dem Markt ist.
Am besten schließen oder dringend was tun das dass Image wieder besser wird, wenn das überhaupt noch machbar ist.

Verbesserungsvorschläge

• Schließt einfach! Und man sollte mit den Vorgesetzten vor Ort mal so umgehen wie die mit uns Mitarbeitern umgehen.

Pro

NICHTS! Absolut keine Weiterempfehlung!

Contra

ALLES!

Arbeitsatmosphäre

Miserabel.Es wird gelästert und gepetzt. Kein Team Zusammenhalt. Es wird gegeneinander statt miteinander gearbeitet

Vorgesetztenverhalten

Jeden Morgen kriegt man zu hören was nicht funktioniert und es wird einem (indirekt) vorgeworfen, dass man sich nicht ausreichend bemüht.Und damit wird JEDER angesprochen. Zudem ist der Umgangston eine Zumutung.

Kollegenzusammenhalt

Gibt's nicht. Das Wort Team ist im der NL Wuppertal ein Fremdwort und es wird nur darauf gewartet dem anderen ein Messer in den Rücken zu stechen.Jeder lästert über Jeden, auch mit den Vorgesetzten und den Kollegen aus den anderen Niederlassungen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich. Die Zeit vergeht schnell, was gut ist wenn man bedenkt, dass die Arbeitsatmosphäre schrecklich ist.

Kommunikation

Hinterm Rücken ist die Kommunikation einwandfrei. Die Niederlassungsverantwortlichen wissen Mittags nicht mehr was sie morgens gesagt haben und die kleinen Mitarbeiter haben Mal wieder alles falsch verstanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Interne MA: top, externe MA : Situationsbedingt

Karriere / Weiterbildung

Es finden regelmäßig interne Schulungen statt, jedoch bedeutend weniger als bei anderen Personaldienstleistern. 95% der MA bleiben nicht länger als 2 Jahre.

Arbeitsbedingungen

Siehe Work-Life Balance.Pausen gibt es nicht.Man darf raus um sich was zu essen zu holen, allerdings muss man vorher fragen und darf nur alleine, also ohne Kollegen raus.Ist bereits jemand draussen muss man warten bis die Person zurück ist.Das gleiche gilt für Raucher: fragen und alleine runter.

Work-Life-Balance

Die offiziellen AZ sind von 08:00-17:00Uhr.Die tatsächlichen AZ sind jedoch von mindestens 07:50-17:15Uhr an guten Tagen.Hat man eine Einsatzbegleitung für die Frühschicht beginnt der Tag um 05:50 wenn man dann noch die Rufumleitung hat geht der Tag bis 21Uhr. Ein Arbeitstag kann demnach auch von 05:50 -21:00 gehen.Überstunden werden nicht angerechnet.

Image

Besser als es tatsächlich ist

Verbesserungsvorschläge

• Ich hatte nicht vor einen Roman zu schreiben.EINIGES.Da bisher die unübersehbaren Mängel weder behoben noch beseitigt worden sind ,i?.st die Firma Rehbach offensichtlich zufrieden mit allem

Pro

.

Contra

Arbeitszeiten, Umgangston, unverhältnismäßig hoher Personalwechsel (intern u. extern). Überstunden werden nicht angerechnet.

Verbesserungsvorschläge

• Keine. Die Firma Rehbach auflösen um wenigstens den Ruf anderer Personaldienstleister noch halbwegs aufrecht erhalten zu können. Bei einer Weiterführung sollte die Geschäftsleitung ausgetauscht werden und die Mitarbeiter Schulungen absolvieren zum Umgang mit Menschen.

Pro

einfach nichts

Contra

Die Mitarbeiter im Verleihbereich werden ausgenutzt und benachteiligt. Wenn eine Arbeit, egal aus welchem Grund, nicht frist und formgerecht erledigt wird darf sich die betreffende Person mit der Kündigung anfreunden. Aussagen welche durch die NL Lüdenscheid getroffen werden haben keinen Wahrheitsgehalt. Die Mitarbeiter der NL Lüdenscheid sind nur darauf bedacht Ihrem Vorgesetzten zu gefallen um Sanktionen abzuwenden. In Punkto flexibilität der Arbeitsbeschaffung ist eine klare Inkompetenz zu sehen. Bezahlung erfolgt nach Tarif auf kleinster Ebene (Gewinnmaximierung), sonstige Sozialleistung sind nicht erkennbar. Im Krankheitsfall ist eine Kündigung gewährleistet. Die Angaben zum Kündigungsgrund sind nicht einheitlich. So bekommt ein Arbeitnehmer einen anderen Grund vorgelegt als wie z.B. die Arbeitsagentur. Die Firma Rehbach ist in der Konsequenz nur darauf aus einen möglichst hohen Profit zu erwirtschaften wobei die Mitarbeiter eine untergeornete bis keine Rolle spielt. Wer in diesem System nicht nach allen Vorgaben der Geschäftsführung mitgeht kann auch gleich bei der Arbeitsagentur vorstellig werden. Wie bereits am Anfang erwähnt: Eines der schwarzen Schafe im Segment.