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Rehbach Personal-Service 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score130 Bewertungen
96%96
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

63%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 113 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Lagerist:in4 Gehaltsangaben
Ø26.400 €
Gabelstaplerfahrer:in2 Gehaltsangaben
Ø21.900 €
Sachbearbeiter:in Personal2 Gehaltsangaben
Ø29.400 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rehbach Personal-Service
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Rehbach Personal-Service
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wir, die Rehbach Personal-Service GmbH, sind seit über 25 Jahren als Personaldienstleister in NRW tätig. Für viele Branchen sind wir einer der führenden Ansprechpartner in der Personaldienstleistung, wenn es darum geht den für Dich perfekten Einsatz zu finden! Dabei haben wir uns auf die Überlassung und Vermittlung von qualifizierten Fach-, Hilfs-, und Führungskräften, insbesondere im gewerblich-technischen, handwerklichen und kaufmännischen Bereich, spezialisiert.

Besuche uns in einer unserer Niederlassungen, rufe uns kostenfrei an 0800/7342224 oder schaue auf unserer Homepage vorbei.

Wir sind ein Unternehmen der REHBACH GRUPPE GmbH . Weitere Dienstleistungen der Unternehmensgruppe findest Du hier:
REHCURA GmbH Personaldienstleistungen im Pflegebereich
REHSEARCH Direktvermittlung und Active Sourcing

Produkte, Services, Leistungen

Die andere Art der Zeitarbeit anbieten – daran arbeiten wir seit 25 Jahren. Als inhabergeführtes Familienunternehmen, in zweiter Generation von Martin und Matthias Rehbach geführt, steht für uns jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter als Person mit den individuellen Wünschen und Kompetenzen im Vordergrund. Die persönliche Betreuung sowie die enge Bindung und Kommunikation zu allen Mitarbeitern und Bewerbern ist uns wichtig. Deswegen hat jeder Mitarbeiter feste Ansprechpartner in unseren Niederlassungen, die ihm jederzeit mit einem offenen Ohr und Rat und Tat zur Seite stehen. Wertschätzung, die Begegnung aufAugenhöhe, Offenheit und Fairness sind in der erfolgreichen Zusammenarbeit essenziell. Gemeinsam finden wir durch unsere Kontakte zu zahlreichen Unternehmen für jeden Mitarbeiter einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in Wohnortnähe. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben die Möglichkeit renommierte Kundenbetriebe kennen zu lernen und profitieren von sehr guten Übernahmechancen sowie einerpünktlichen und korrekten Lohnabrechnung. Natürlich sind wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert, freuen uns aber auch für jeden Mitarbeiter über eine gelungene Übernahme!

Perspektiven für die Zukunft

Ob Berufsanfänger, Quer- oder Wiedereinsteiger, bei Rehbach ist jeder herzlich willkommen!

Durch kostenlose Schulungen für unsere Mitarbeiter, wie beispielsweise Staplerschein- oder Kranscheinseminare, ist für die berufliche Weiterentwicklung gesorgt.

Kennzahlen

Mitarbeiter1500

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 120 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    28%28
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • CoachingCoaching
    12%12
  • RabatteRabatte
    12%12
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • KantineKantine
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Was Rehbach Personal-Service GmbH über Benefits sagt

Benefits für Mitarbeiter in Überlassung:

  • Erfahrungssammlung in verschiedenen Branchen und Betrieben
  • Individuelle Unterstützung bei der Karriereplanung
  • Feste Ansprechpartner
  • Offene Kommunikation auf Augenhöhe
  • Kostenlose Fortbildungen; z. B. Staplerschein- und Kranscheinseminare
  • Renommierte Kundenbetriebe vom kleinen mittelständischen Unternehmen bis zum Weltkonzern
  • Netzwerke
  • Die Möglichkeit verschiedene Kundenbetriebe kennen zu lernen
  • Flache Hierarchien
  • Persönliche und fachkompetente Betreuung in Deiner Niederlassung
  • Wochenend-, Nacht- und Feiertagszuschläge
  • Branchenzuschläge
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Voll- und Teilzeitbeschäftigung möglich
  • Für Berufsanfänger, Quer- und Wiedereinsteiger
  • Langfristige Planung
  • Unkomplizierter Bewerbungsprozess
  • Rechtssicherheit in allen Belangen
  • Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen regelmäßig Mitarbeiter sowohl mit als auch ohne Ausbildung in den verschiedensten Bereichen, wie beispielsweise:

Gewerblich-Technisch:

Lager / Logistik:

  • (Fach-) Lagerist (m/w/d)
  • Staplerfahrer (m/w/d)
  • Kommissionierer (m/w/d)
  • Versandmitarbeiter / Verpackungshelfer (m/w/d)
  • Lagermitarbeiter / -helfer (m/w/d)

Produktion:

  • Maschinen- und Anlagenführer / Maschinenbediener (m/w/d)
  • (CNC-) Zerspaner / Zerspanungsmechaniker / Dreher / Fräser (m/w/d)
  • Mechaniker (m/w/d) verschiedene Fachrichtungen
  • Produktionsmitarbeiter /-helfer (m/w/d)
  • Schweißer / Löter (m/w/d)
  • Teilezurichter (m/w/d)
  • Schmied (m/w/d)
  • Kranführer (m/w/d)

Kaufmännisch:

  • Bürokaufmann (m/w/d)
  • Call-Center Agent (m/w/d)
  • Speditionskaufmann (m/w/d)
  • Sachbearbeiter (m/w/d) für verschiedene Bereiche
  • Buchhalter (m/w/d)

Handwerklich:

  • Elektriker / Elektroniker (m/w/d)
  • Montierer (m/w/d)
  • Industriemechaniker (m/w/d)
  • Maler / Lackierer (m/w/d)
  • Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär, Heizung, Klima
  • KFZ-Mechatroniker (m/w/d)
  • Kraftwerker (m/w/d)

Wir suchen auch regelmäßig Kollegen für den internen Bereich:

  • Vertriebsdisposition
  • Personaldisposition
  • Teamassistenz in verschiedenen Bereichen
  • Lohnsachbearbeitung
  • Sachbearbeitung Auftrags- und Vertragswesen
  • Recruiting
  • Marketing

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Rehbach Personal-Service GmbH.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Transparente und kurze Wege
- Top Vorgesetzte
- sehr, sehr gutes Gehalt und 1A Entwicklungschancen
- Kommunikation
- positives und faires Miteinander (von Jung bis "Alt")
Ich bin mit Herrn Lüpker sehr zufrieden. Er ist sehr kompetent und freundlich.
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Meinen Arbeits Vorstellung entsprechende Stelle angeboten.
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Sehr freundliches Personal ist immer hilfsbereit
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Gute Arbeitsstelle gefunden
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 66 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Rücksicht auf Arbeiter
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Bin sehr zufrieden
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Das man sich zu spät von alten Fehlern löst. Das liegt aber auch an der Menschlichkeit. Die Medaille hat zwei Seiten...
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Nichts das ich wüsste
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fällt mir so nix ein
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 39 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Fahrdienst holt ein Nicht ab
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Es ist alles perfekt
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Stärkung der Unternehmensmarke
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Ein bisschen flexiblere Arbeitszeiten anbieten
Mehr auf die Arbeitnehmer und deren wünsche eingehen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 48 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Rehbach Personal-Service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Da hier jung und alt zusammenarbeiten, kann ich nur sagen, dass jeder gleich behandelt wird. Und genau so sollte es auch sein.
Eine Mitarbeiterin meines Teams geht nun nach 21 Jahren Unternehmenszugehörigkeit mit einem weinenden Auge in den wohlverdienten Ruhestand
5
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sehr gut, es egal ob man 50+ oder erst 20 alle werden gleich behandelt
5
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kann ich nichts zu sagen
5
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nicht schlimmes mitbekommen
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 9 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rehbach Personal-Service ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Es finden regelmäßig interne Schulungen statt, jedoch bedeutend weniger als bei anderen Personaldienstleistern. 95% der MA bleiben nicht länger als 2 Jahre.
2
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Exakt Null Weiterbildungsmöglichkeit
1
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Null gegeben.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 9 Bewertungen lesen