Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 158 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 158 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Coaching
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man hat für alle Themen innerhalb der persona service immer einen Ansprechpartner und man erhält zeitnah eine Rückmeldung, man findet innerhalb der persona service große Unterstützung und man hat jederzeit das Gefühl erfolgreich sein zu wollen, der Teamgeist und der Austausch ist super, es wird hier professionell gearbeitet und trotzdem findet ein wertschätzender Umgang statt
den Umgang mit den Mitarbeitern und das man immer jemanden bei Problemen oder Anliegen zum reden hat.
Freundlich, fairer Umgang miteinander
Das Wellcome Team ist sehr kollegial und hilfsbereit.Die Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitigen Respekt. Neue Kolleginnen werden gut eingearbeitet und unterstützt.Kompetente und wertschätzende Führung,klare Kommunikation und ein positives Arbeitsklima zeichnen die Vorgesetzten aus.
da fällt mir nichts ein!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das ist Zuviel um es hier niederzuschreiben!
bis dato nichts zu bemängeln
Falschangaben auf der Gehaltsabrechnung:
Rehbach hatte mehrt als 2 Wochen Zeit, mir mitzuteilen dass die von mir (am 01.07.24) eingereichten daten(soz.vers.nr., SteuerID und IBAN) warum auch immer, angeblich nicht nutzbar waren, 16 tage später(17.07.24) bekam ich dann eine Gehaltsabrechnung auf der weder die von mir angegebene Rentenvers.nr. noch meine Soz.vers.Nr. und auch meine IBAN nicht eingetragen war. Darüber hinaus wurde auf der Abrechnung angegeben dass eien Bar-auszahlung erfolgete, welche so nie stattfand! Und als ob dass noch nicht genug ist, ...
wirklich alles sie sind unfähig zu irgendwas der Fahrdienst kommt 3stunden vor Arbeitsbeginn du wirst von denen rumgeschickt von einer Firma zur anderen kurz vor der Übernahme melden sie dich dann ab und sagen du wirst nicht mehr dort gebraucht...
bis dann die Nachricht von dem Chef meines Einsatzes geschrieben hat wieso ich abgehauen bin und ob sie was falsch gemacht haben
Alles . Anfang hört sich alles gut an mit fahrdienst. Nach einer Weile sieht man wie die Leute in der Filiale lügen wirklich sind......
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Leitsätze achten und diese leben! Mehr Achtung seitens der GL. Es sollte darauf geachtet werden, dass ein einst stabiles Unternehmen nicht noch mehr zerstört wird! Seht doch endlich ein, dass alle vor Euch weglaufen!
alles ist so wie es sein muss
bis dato sehe ich nichts was man verbessern sollte
Freundlicher umgang mit Ihren "Mitarbeitern"
Auch wenn diese mal einen Fehler machen
Weniger rassistische und diskriminierende Kommentare über Mitarbeiter machen, sowohl über die eigenen Angestellten sowie die Zeitarbeiter. Der Umgang mit Behinterten hat mich besonders schockiert. Wenn man sich sowas schon unterschreiben lässt, sollte man sich auch selber daran halten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Rehbach Personal-Service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Wertschätzung steht ganz weit vorne. Es steht der Mensch im Vordergrund und nicht sein Alter
es wird jeder mit Respekt behandelt
Erfahrung wird/wurde respektiert und genutzt
Da hier jung und alt zusammenarbeiten, kann ich nur sagen, dass jeder gleich behandelt wird. Und genau so sollte es auch sein.
Eine Mitarbeiterin meines Teams geht nun nach 21 Jahren Unternehmenszugehörigkeit mit einem weinenden Auge in den wohlverdienten Ruhestand
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rehbach Personal-Service ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Leider nicht - aber auch nicht als "Belohnung fuer Ja-sager"
Bei Kosten wird schon abgeblockt!
Man wird vorher nicht übernommen zuviele versprechen . Und am ende bekommt man noch ein mieses Arbeitszeugnis. Obwohl ich in den Bereich qualifiziert bin und berufserfahrung habe....
zu viele versprechen
Es finden regelmäßig interne Schulungen statt, jedoch bedeutend weniger als bei anderen Personaldienstleistern. 95% der MA bleiben nicht länger als 2 Jahre.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rehbach Personal-Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Rehbach Personal-Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 54% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rehbach Personal-Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 148 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 47 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rehbach Personal-Service als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Rehbach Personal-Service
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Rehbach Personal-Service
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung