Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen relyon?

relyon wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet relyon besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen relyon als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von relyon das Gehalt?

Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei relyon wahr?

Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei relyon als eher modern.

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relyon
AG
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 39 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 39 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Internetnutzung
66%66
Mitarbeiter-Events
63%63
Flexible Arbeitszeiten
58%58
Homeoffice
55%55
Diensthandy
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Gute Verkehrsanbindung
47%47
Firmenwagen
42%42
Coaching
42%42
Parkplatz
37%37
Rabatte
26%26
Mitarbeiter-Beteiligung
21%21
Barrierefrei
18%18
Hund erlaubt
18%18
Gesundheits-Maßnahmen
8%8
Essenszulage
5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich stark.
Man hilft sich gegenseitig, teilt Wissen und unterstützt sich bei Deals und komplexen Kundenthemen,auch teamübergreifend.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und oft inhaltlich anspruchsvoll.
Man hat Kontakt zu unterschiedlichen Kunden und Themen und kann Verantwortung übernehmen.
Führungskräfte sind erreichbar, geben Orientierung und unterstützen, wenn es brennt. Feedback ist möglich und wird ernst genommen.
Flexible Arbeitsgestaltung ist vorhanden und wird in der Praxis auch gelebt.

Januar 2026Bewertung lesen

die gute alte Zeit und die richtigen Menschen und Themen

Januar 2026Bewertung lesen

• Gute Unterstzützung bei Problemen
• Kriesen werden schnell erkannt und gleich bekämpft
• Schöne Hilfsaktionen z.B. Essensausgabe für die Tafel

Januar 2025Bewertung lesen

Man befindet sich in einer stetigen Wachstumsphase, welche von allen Kollegen super gemeistert wird. Alle packen mit an. Es wird ständig an Prozessen gefeilt und weiterentwickelt.
Großes Plus ist der freundliche Umgang miteinander.
Die Mitarbeiterevents sind sehr cool. Auch ein gemeinsames Feierabendbierchen ist wie Freunde treffen.

Juli 2024Bewertung lesen

wohin sich das Unternehmen entwickelt und wie es geführt wird.

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

die aktuelle Entwicklung und das nicht durchgängie gleiche Behandeln und offenkundige Unehrlichkeit. Inhaltllich vlt. durchaus manchmal nachvollziehen. die Art und Weise ist aber unprofesionell und tlw. verletzend

Januar 2026Bewertung lesen

• Keine richtigen Parplätze für Mitarbeiter

Januar 2025Bewertung lesen

Schlecht nichts, lediglich die enge Personaldecke ist anstrengend. Aber es wird ja intensiv rekrutiert.

September 2023Bewertung lesen

wenn sich die Parkplätze jetzt lösen überhaupt nichts!

September 2023Bewertung lesen

Nochmal, die Stühle... :-)

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

• Außendienst Kollegen besser einbeziehen, damit man weiß wo man hingehört :-)
• Karriere/ Weiterbildung Wünsche des Mitarbeiters mehr ernster nehmen
• Eventuelle Lohnanpassungen (Zielvereinbarungen, fand ich etwas doof)
• Konfliktlösekeit

Januar 2025Bewertung lesen

Werdet endlich erwachsen und seriös

Januar 2026Bewertung lesen

Einige Grundstrukturen müssen überarbeitet oder neu kommuniziert werden. Klare Zuständigkeit. Vor allem Übergänge sales / Technik. Hardware, Lizenz, Verfügbarkeiten, Pflege,...
Ich denke, die Zusammenführung von Technik und Vertrieb in eine Verantwortung ist genau der richtige Weg

September 2024Bewertung lesen

Standorte abseits des Headquarters besser an die allgemeine Kommunikation anbinden.
Die vertrieblichen Aktivitäten der Vorstände könnte man besser auf mehreren Schultern verteilen.

Juli 2024Bewertung lesen

Bitte, tauscht endlich diese Stühle aus!

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von relyon ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).

Ältere Kollegen werden bei Relyon sehr geschätzt und respektiert. Ihre Erfahrung und ihr Wissen werden als wertvolle Ressourcen angesehen, und sie werden aktiv in Projekte und Entscheidungsprozesse eingebunden.

Mai 2025Bewertung lesen

wenns denn welche gäbe

Januar 2026Bewertung lesen

Unserer ältere Kollege im Team wurde meines Wissens gut behandelt.

Januar 2025Bewertung lesen

Gut, gibt es aber auch kaum.

Juli 2024Bewertung lesen

Die älteren Kollegen werden nicht nur als Teammitglieder angesehen, sondern als wertvolle Quelle von Weisheit und Praxiserfahrung. Ihre Meinungen und Ratschläge werden ernst genommen und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung bei.

August 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von relyon ist Kommunikation mit 4,3 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).

wenn, dann viel blabla ohne ehrlichen Inhalt - vieles wird schön geredet oder nicht ehrlioch beantwortet. Folgende Taten zeigen häufig die Realität

Januar 2026Bewertung lesen

Kommunikation war okey, neuste News bekamen wir rechtzeitig mit. Allerdings sollte etwas geändert werden, wenn man als externener beim Kunden ist :-)
Man weiß nicht so richtig, zu wem man eig. gehört. :-( Das finde ich schade...

Januar 2025Bewertung lesen

Ein Punkt, an welchem noch gearbeitet werden sollte. Nach persönlichen Gesprächen mit den Führungskräften wird mit Hochdruck an diesem Punkt gearbeitet

September 2023Bewertung lesen

Seit dem Vorstandswechsel nur noch WischiWaschi!

September 2023Bewertung lesen

Hat im Vergleich zu früher deutlich nachgelassen

Juni 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).

Druck auf persönliches - ist das weiterentwicklung? weiß nicht. fachliches muss man sich erdiskutieren und kosten darfs möglichst nicht. 500€ Jahresbudget? Mach mal ne tiefe technische Schulung mit Zertifizierung, schnell aufgebraucht, dann könne andere eben nicht mehr was machen

Januar 2026Bewertung lesen

Das Unternehmen investiert in die Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet regelmäßige interne Schulungen und Workshops an.

Mai 2025Bewertung lesen

Gibt es zwar schon aber Termine zur Absprache wurden nicht richtig eingehalten.

Januar 2025Bewertung lesen

Academy nicht aktuell, klares Schulungskonzept ist mir z.Z. nicht bekannt. Wenn man eine Weiterbildung anfragt, ist sie aber fast immer möglich

März 2024Bewertung lesen

Interne Academy ausbaufähig. Ansonsten kann man an einigen externen Weiterbildungen teilnehmen.

Juli 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

relyon wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet relyon besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen relyon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei relyon als eher modern.