Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageMan merkt, dass sich richtig was entwickelt. Die Handschrift unseres Head of Operations ist deutlich zu erkennen. Großes Kompliment an unseren Vorstand und andere Führungskräfte, dass sie sich so drauf einlassen und diesen mega professionellen Weg mitgehen und vorantreiben. Unser Management kümmert sich!
wohin sich das Unternehmen entwickelt und wie es geführt wird.
Flexible Arbeitszeiten
älles! Ich komme tgl. gerne zur Arbeit und wünsche mir, das der Kurs genauso weitergeht
eigentlich alles, ich kann mich in kleinster Weise beschweren
Schlecht nichts, lediglich die enge Personaldecke ist anstrengend. Aber es wird ja intensiv rekrutiert.
wenn sich die Parkplätze jetzt lösen überhaupt nichts!
Nochmal, die Stühle... :-)
Teilweise Unterstützung von Mitarbeitern, die es vielleicht gar nicht so verdient hätten
Parkplätze direkt am Standort Tübingen sind leider sehr rar.
Vielleicht noch etwas mehr personelle Unterstützung, wobei ich ja auch weiß, dass wir händeringend nach weiteren Kollegen suchen.
Achtet mehr auf die Menschen und stellt nicht das Geschäft über die Menschen. Spürt am Ende auch der Kunde.
Fortführung des aktuellen Kurs und Erklärung bestimmter Hintergründe wie beim townhall.
Bitte, tauscht endlich diese Stühle aus!
sofern es wirtschaftlich machbar, in gewissen Personal"überschuss" gehen.
Der am besten bewertete Faktor von relyon ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Gleichberechtigung in diesem Unternehmen ist vorbildlich und schafft eine Atmosphäre der Akzeptanz und Wertschätzung für alle Mitarbeiter.
Hier wird Vielfalt nicht nur toleriert, sondern aktiv gefördert. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund haben alle die gleiche Chance, ihr Potenzial auszuschöpfen.
Ich kann aus meiner eigenen Erfahrung ganz klar sagen, dass es gelebt Praxis ist. Egal ob Quereinsteiger, ob Mann oder Frau, ob jung oder alt. Es wird kein Unterschied gemacht und jede/jeder bekommt die gleichen Chancen und Wertschätzung.
Völlig egal wer/was du bist, woher du kommst,... Wenn es fachlich und menschlich passt, ist JEDE(R/S) hier genau richtig
Come as you are wird hier zweifelsfrei gelebt
Come as you are - nicht nur heiße Luft, sondern Tugend
Der am schlechtesten bewertete Faktor von relyon ist Karriere/Weiterbildung mit 4,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Academy nicht aktuell, klares Schulungskonzept ist mir z.Z. nicht bekannt. Wenn man eine Weiterbildung anfragt, ist sie aber fast immer möglich
Wird aufgrund von vielen laufenden Projekten gerne mal in die Verantwortung des einzelnen Mitarbeiters gegeben.
