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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • EssenszulageEssenszulage
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Seine Art und Weise wie er mit Mitarbeiter umgeht. Er ist sehr hilfsbereit, hat auch nach der Arbeit ein Ohr für jeden und versucht jedem alles gerecht zu machen obwohl er als Geschäftsführer sicher viel mehr Probleme hat als wir, gerade während der Corona Krise. Er ist ein sehr Herzensguter Mensch, ehrlich und packt mit an.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Er ist sehr reizvoll, sollte er einen schlechten Tag erwischen.
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Verbesserungsvorschläge

Er befreundet sich schnell mit allen Mitarbeiter was nicht immer Vorteile mit sich bringt. Manchmal faul doch gleicht es mit seinem Humor aus. Sehr Reizvoll wenn er schlecht geschlafen hat. Wir empfehlen ihn meist länger zu schlafen um ihn nicht schlecht gelaunt zwischen uns zu haben.
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Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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