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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • KantineKantine
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gehalt war pünktlich
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Pünktlich kommt das Geld
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Gratis Getränke ( Wasser)
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Geschäftsführung
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Wie es läuft
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Logistik-Leitung
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Leben und Leben lassen !
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Laden am besten schließen
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Neue Geschäftsführung und Vorgesetzte die Ahnung haben was Sie machen
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Mitarbeiter sollten mehr geschätzt werden
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Nix, macht weiter so.....euch wünsche ich ganz viel Karma !!!!!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von REVEA ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Eigentlich sehr gut, kommt aber auf die Abteilung an
4
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Kommt auf die Kollegen an
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von REVEA ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Ebenfalls nicht wirklich gut
1
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Von küchenverkäufer zum Vorgesetzten mit null Ahnung. Die Geschäftsführung auch nicht besser
1
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Wer drauf steht gedemütigt zu werden hat die richtigen Vorgesetzten
1
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Körperverletzung sollten straffrei in Betrieben sein ...... Dann hätte man wieder normale Vorgesetzte
1
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Kein Aufstieg möglich
1
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Kommt auf den Bereich an
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • REVEA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet REVEA schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen REVEA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei REVEA als eher modern.

Puls

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Unternehmenskultur

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Moderne
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REVEA
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles immer in Frage stellen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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