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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Coaching
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Vertrauen in die Azubis, dass man sie auch einmal alleine arbeiten lassen kann, und die Überzeugung, dass sie die Aufgaben erfolgreich bewältigen werden.
Möglichkeit für mobiles Arbeiten, offene Kommunikation, gutes Team, moderner Arbeitsplatz
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
Das Vertrauen in die Mitarbeiter dass Sie Ihren Job machen.
Gehalt kam bis jetzt immer
Was Mitarbeitende schlecht finden
Innerhalb der Teams ist der Zusammenhalt stark, aber zwischen verschiedenen Teams fehlt manchmal das Verständnis füreinander. Gemeinsame Aktivitäten oder teamübergreifende Projekte könnten den Austausch verbessern
Es wird ein bewusster Unterschied zw. Lohn- und Gehaltsempfänger gemacht. Unterm Strich sorgen wir ALLE am Ende des Tages für den Umsatz des Unternehmens.
Die Stühle der Azubis.
Die aktuelle Stimmung, die fehlende/ehrliche Kommunikation und die fehlende Wertschätzung und Unterstützung der Vorgesetzen
Leider zu viele Kollegen die aufgegeben haben und das System ausnutzen.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation funktioniert gut, jedoch könnten regelmäßige abteilungsübergreifende Updates den Informationsfluss definitiv noch verbessern.
Definierte Zielsetzungen sollten flächendeckend Kommuniziert werden.
Mehr Azubi Events, sodass sich die Azubis noch besser kennenlernen.
Greift endlich mal durch sonst ist auch euer Arbeitsplatz weg.
Rauchen und Pausen sollten endlich gestempelt werden.
Erfahrung und Flexibilität sollte sich lohnen und nicht wer am besten mit dem sogenannten Betriebsrat kann.
- Mehr Homeoffice
- Weniger Druck bzw. schlechte Stimmung an den Mitarbeitern rauslassen
- Mehr Wertschätzung
- Bessere Kommunikation
- Mehr Unterstützung seitens der Vorgesetzen bei Problemen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,1
Der am besten bewertete Faktor von RHODIUS Abrasives ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Erfahrene Kollegen werden geschätzt und ich kann auf die Erfahrung jederzeit mich verlassen
Die sollen so glaube ich die Karre aus dem ziehen. Die jungen Kollegen machen Krank oder gehen Rauchen und die alten versuchen den Laden für oft weniger Geld am laufen zu halten.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RHODIUS Abrasives ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Karriere schlecht - Weiterbildung je nachdem in welcher Abteilung
Gibt es an den Anlagen so gut wie nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RHODIUS Abrasives wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet RHODIUS Abrasives besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RHODIUS Abrasives als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RHODIUS Abrasives als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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