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RIED-Blitzschutz 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    70%70
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • CoachingCoaching
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • RabatteRabatte
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Chef und Chefin hatten mich damals sehr fair behandelt und hatten immer ein offenes Ohr
Rund um gut
Bewertung lesen
Das die Firma Familienfreundlich handelt, immer ein offenes Ohr für einen hat. Hilft wo er kann. Sich Mitarbeiter raus sucht die auch ins Team passen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es werden nur die bevorzugt, die den Mund nicht öffnen und ihre Meinung für sich behalten.

Verbesserungsvorschläge

Evtl ein paar Kollegen mal bremsen was das geredet angeht.
Bewertung lesen
Hört auf die Mitarbeiter.
Mehr Geld.
Besseres Arbeitsklima
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,9

Der am besten bewertete Faktor von RIED-Blitzschutz ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Sind sich ihrer Verantwortung ihrer Mitarbeiter bewusst.
Digitalisierung wird hier groß geschrieben und der Druck ist der Umwelt zu liebe fast vollständig aus dem Unternehmen verschwunden
5
Bewertung lesen
Es wird viel Wert auf Umweltbewusstsein gelegt. Die Büros werden über PV-Anlage betrieben. Des weiteren gibt es E-Autos und es wurde alles digitalisiert.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RIED-Blitzschutz ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Keine Weiterbildungs Möglichkeiten für die die Raus fahren
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RIED-Blitzschutz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet RIED-Blitzschutz besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RIED-Blitzschutz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RIED-Blitzschutz als eher modern.

Awards

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  • 📈
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  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
RIED-Blitzschutz
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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