Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Nichts entscheiden.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Essenszulage
DiensthandyFamiliärer Umgang, freundlich und nahbar
Loyaler Arbeitgeber, Innovationsbereitschaft, flexible Arbeitszeiten.
Sehr vorbildliches Sozialverhalten, fast familiär. Interessante und abwechslungsreiche Projekte.
Offenheit, Mitarbeiterorientierung, flache Hierarchien, Innovationsbereitschaft
Herausragendes Team, das die bisweilen in der Agenturbranche schwierige Kundschaft vergessen oder zumindest ertragen lässt. Fokus auf komplexere Projekte, nicht nur "Website-Stöpseln". Unkompliziertester Arbeitsweg ever (mit Auto). Freie Wahl des Arbeitsgeräts und der verwendeten Software/Tools. Im Agentur-Vergleich faire Vergütung und familientaugliche, flexible Arbeitszeiten.
Die Lage der Zentrale ist hier eher ein Manko ... außerdem hält man (evtl. aus Unsicherheit heraus) stark an alten Technologien, Systemen und Prozeduren fest. Dadurch ist alles gefühlt schwerfällig und langwierig ... die Agentur verschenkt hier viel Potential.
Leider zu wenig Zeit für Fort- und Weiterbildung.
wegen hoher Projektauslastung bleibt wenig Zeit für Fort- und Weiterbildung
Auf Grund der hohen Auslastung extrem wenig Zeit für Fort-/Weiterbildung.
Dezentrale Lage, wenig Optionen für Mittagspause.
Breiteres technologisches Spektrum (mal los lassen von veralteten Systemen und über den Tellerand schauen, ob es für das aktuelle Projekt nicht ein passenderes System (CMS, PIM, Framework gibt) ... und ganz wichtig ... ständige Schulung der Mitarbeiter für neue Technologien
Das Job / Mitarbeiter - Verhältnis lässt etwas zu wünschen übrig ... momentan viele Jobs, aber zu wenig Mitarbeiter / Programmierer
Der am besten bewertete Faktor von Riegg & Partner - Intercorp ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Müll wurde getrennt ;-) und auch die E-Mobilität hat schon Einzug gehalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Riegg & Partner - Intercorp ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auch wiederum aufgrund der Größe keine wirkliche Weiterentwicklung möglich. Weiterbildung wurde aber ermöglicht.
