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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    55%55
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    35%35
  • RabatteRabatte
    30%30
  • CoachingCoaching
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gemeinsame Firmenfeiern
Bewertung lesen
Machen auch viel für Mitarbeiter. Viele Feste, Weiterbildungen usw. wenn man will kann man sich auch viel mit einbringen.
Bewertung lesen
Offene Kommunikation und neu eine super Personalentwicklung
Die Flexibilität im Arbeitsalltag ist hervorragend und das Gleitzeit System funktioniert.
Das ich flexible Arbeitszeiten haben kann trotz 2 Kinder
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich habe nichts auszusetzen
nicht der Rede wert
Bewertung lesen
Die Führung
Keine vertrauensvolle Zusammenarbeit
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern zuhören und Vorschläge aktiv umsetzen
Bewertung lesen
Die Betreuung der Kunden im Mittelstand weiter ausbauen
Das Bewusstsein für die Wichtigkeit von Personal
Alles gut!! Weiter so...
Bewertung lesen
Veränderung der Struktur bei Neuaufträgen. Weg von Großprojekten zu mehr mittleren Größenordnungen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von R.I.E.MPP Industrieservice Elektrotechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Alter wird sofort als erfahren angesehen, demnach hat man dann Narrenfreiheit

Am schlechtesten bewertet: Image

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von R.I.E.MPP Industrieservice Elektrotechnik ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Oft kritisiert und muss sich immer beweisen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Machen viel für die neuen Azubis
5
Bewertung lesen
Gute Aufstiegschancen
5
Bewertung lesen
Keine Infos
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • R.I.E.MPP Industrieservice Elektrotechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet R.I.E.MPP Industrieservice Elektrotechnik besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen R.I.E.MPP Industrieservice Elektrotechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei R.I.E.MPP Industrieservice Elektrotechnik als eher modern.

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
R.I.E.MPP Industrieservice Elektrotechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
R.I.E.MPP Industrieservice Elektrotechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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