Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen rk instrumente?

rk instrumente wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet rk instrumente schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen rk instrumente als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von rk instrumente das Gehalt?

Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei rk instrumente wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei rk instrumente als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
80%80
Flexible Arbeitszeiten
60%60
Internetnutzung
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
30%30
Gesundheits-Maßnahmen
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Jeder kennt jeden - gute Atmosphäre, nettes Miteinander
Man darf viel machen - Abwechslung!

Dezember 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nicht kritikfähig! Anstatt einmal in sich zu gehen, nutzt man alle Möglichkeiten, um dem ehem. Arbeitnehmer 'Schlechtes' hinterherzuwerfen.

Oktober 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführerin sollte eruieren, warum die Fluktuation so hoch ist. Stichworte: Respekt der Belegschaft gegenüber, Kurs über guten Führungsstil etc. Und beim Arbeitszeugnis 'nachtreten' und auf Bewertungsplattformen selbst gute Bewertungen abgeben, bestätigt Vieles...
"Ich mach' mir die Welt, wie sie mir gefällt...

Oktober 2026Bewertung lesen

Kommunikation zu den Arbeitnehmern sollte auf Augenhöhe erfolgen....

Januar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,8

Der am besten bewertete Faktor von rk instrumente ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Einigermaßen ok

Oktober 2026Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

rk instrumente wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet rk instrumente schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen rk instrumente als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei rk instrumente als eher traditionell.