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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Positiv hervorheben möchte ich die Familienfreundlichkeit. Bei kurzfristigen familiären Situationen konnte ich mich nach meiner Erfahrung unkompliziert um meine familiären Verpflichtungen kümmern. Das habe ich als sehr entgegenkommend und familienfreundlich empfunden. Auch die Work-Life-Balance und die Vergütung waren für mich positiv. Besonders positiv waren außerdem die Mitarbeiterin aus der Buchhaltung, die Architektin sowie zwei Bauleiter, die ich als sehr freundlich und angenehm erlebt habe.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die fehlende strukturierte Einarbeitung, die aus meiner Sicht teilweise schwierige Kommunikation und der Umgang mit Konflikten haben mir die Arbeit erschwert. Insbesondere bei der Mitarbeiterführung und beim offenen Ansprechen von Problemen sehe ich deutlichen Verbesserungsbedarf. Auch das Arbeitsklima innerhalb des Teams habe ich teilweise als belastend empfunden.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht sollte insbesondere die Mitarbeiterführung verbessert werden. Eine strukturierte Einarbeitung, klare Kommunikation und regelmäßige Gespräche mit den Mitarbeitern würden meiner Meinung nach wesentlich zu einem besseren Arbeitsklima beitragen. Anliegen und Probleme sollten ernst genommen und offen angesprochen werden. Ebenso wäre ein respektvoller und transparenter Umgang innerhalb des Teams wichtig.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von RMN Bauträger Bauunternehmen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mit älteren Kollegen habe ich persönlich gute Erfahrungen gemacht und kann diesen Bereich positiv bewerten.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RMN Bauträger Bauunternehmen ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung habe ich während meiner Beschäftigung kaum wahrgenommen. Eine strukturierte Förderung oder gezielte Weiterbildung habe ich vermisst.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RMN Bauträger Bauunternehmen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet RMN Bauträger Bauunternehmen schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RMN Bauträger Bauunternehmen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RMN Bauträger Bauunternehmen als eher modern.
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