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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Barrierefrei
Rabatte
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Bezahlung, Kommunikation auf Augenhöhe.
Den Zusammenhalt, die offene Kommunikation und dass man als Mensch gesehen wird.
Das Unboarding verlief gut und zügig.
Arbeit und Umgang ist hier persönlich und die Wege zu Entscheidungen im Unternehmen sind sehr kurz, das finde ich gut. Es ist ein fairer Umgang gewünscht und wird auch so umgesetzt. Ein Arbeitsplatz an den ich mich sehr wohl fühle! Zudem hat man die Möglichkeit zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
Gleichberechtigung. Man fühlt sich angekommen und wohl. Es ist immer jemand da, der einem zuhört.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mir wurden keine Aufträge zugeteilt. Es gibt einige Mitarbeiter die bevorzugt werden, die kriegen schneller Jobs. Das ist nicht fair. Die Teamleiter sind total inkompetent und unfreundlich. Aus diesen Gründen kündigte ich.
Manchmal sind viele Themen gleichzeitig los, dadurch kann es etwas chaotisch werden.
Aufgrund von einem kleineren Unternehmen brauchen Lösungen bei neu auftretenden Problemen manchmal länger als vielleicht in größeren Unternehmen, wo es schon klare Abläufe gibt. Dafür hat man natürlich mehr die Möglichkeit sich mit Lösungsansätzen einzubringen und muss nicht starr einer Ablauflinie folgen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Team Events
Kleine Optimierungen gibt es natürlich immer. :)
Social Media aktiver nutzen.
mehr zeigen, was ihr macht
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,5
Der am besten bewertete Faktor von ROCKiT RF ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Verschiedene Aufträge an verschiedenen Orten und Uhrzeiten macht es manchmal nicht ganz einfach aber immer Interessant.
Es wird viel Verständnis für private Themen gezeigt und flexibel gedacht.
Mein Urlaub wurde immer genehmigt.
Normale Arbeitszeiten, Teilzeit ist auch möglich.
Kein Zwang, was das Arbeitsmodell anging, es gab Kolleginnen und Kollegen in allen Zeitformen.
da man selbst den einsatzplan mit gestalten kann und auch mal weniger mal mehr arbeiten kann, passts gut
Da man sich selbst auf Jobs bewirbt, auf die man Lust hat, kann man seine Zeit selbst einteilen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ROCKiT RF wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet ROCKiT RF besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ROCKiT RF als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ROCKiT RF als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
ROCKiT RF
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Flexibel sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
ROCKiT RF
Branchendurchschnitt: Dienstleistung






























