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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • KantineKantine
    4%4
  • RabatteRabatte
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • HomeofficeHomeoffice
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Direkt von Anfang an ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
Bewertung lesen
Freundlich, Höflich und offen. Lernt viel da und man fühlt sich da wohl.
Tolles Arbeitsklima untereinander, hier geht man gerne zur Arbeit, denn die macht hier einfach Spaß.
Sie hören zu und bersuchen wo sie können zu helfen
meine Arbeitskollegen und die netten Mitarbeiter
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Könnte besser bezahlt sein
Bewertung lesen
Gibt nichts schlechtes
Zeitarbeit hat allgemein einen schlechten Ruf, ich bin hier jedoch sehr zufrieden
Bewertung lesen
fällt mir nichts ein
Bewertung lesen
Unter Umständen das Image der Branche - für mich aber eher eine Herausforderung es besser zu machen und als Vorbild hervor zu gehen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das wichtigste Gut sind die Mitarbeiter! Das sollte sich immer wieder gesagt werden.
Bewertung lesen
Bleibt wie ihr seid
Bewertung lesen
Keine. Fühle mich sehr wohl und finde es schade bald wieder gehen zu müssen, da es von der IHK nicht akzeptiert wird.
Alles zur vollsten Zufriedenheit, habe keine Verbesserungsvorschläge
fällt mir keiner ein
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Rose Zeitarbeit ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


sehr abwechslungsreiche Aufgaben
5
Bewertung lesen
immer wieder neue Wirkungskreise, spannende Aufgaben und neue Herausforderungen, die Spaß machen
5
Bewertung lesen
Die Möglichkeiten in der Branche sind sehr groß und eine für mich sehr schöne Herausforderung!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rose Zeitarbeit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Rose Zeitarbeit schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rose Zeitarbeit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rose Zeitarbeit als eher modern.

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Aktuelle Stimmung

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Rose Zeitarbeit
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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