Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitnehmer - Arbeitgeber Verhältnis
Die Ausgestaltung der eigenen Aufgaben ist einem größtenteils selbst überlassen. So auch die Teilnahme an Seminaren oder Fortbildungskursen. Sogar die Verlegung des Arbeitsplatzes in eine der anderen Niederlassungen wäre möglich gewesen.
Fair, kulant und zuverlässig
Was Mitarbeitende schlecht finden
Büros viel zu klein, teilweise zu dritt auf 15 qm. Kein Pausenraum, Pausen werden am Arbeitsplatz verbracht.
Die IT Hardware könnte erneuert werden (zB Tablets)
Mittagspause könnte man flexibler gestalten
Verbesserungsvorschläge
Gesundheitsförderung vielleicht in Form von gratis Obst und Wasser
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Rosenthal Assekuranz ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gute Bezahlung, zudem Urlaubs- und Weihnachtsgeld, erfolgsabhängige Mitarbeiterbeteiligung, VWL, volle Zuschussleistung bei DV
Einzig die Bezahlung passt.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rosenthal Assekuranz ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mittagspause unflexibel 1 Stunde
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Über Verband und Versicherer für jeden zugänglich und gewünscht.
Auf Weiterbildung wird überhaupt kein Wert gelegt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rosenthal Assekuranz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Rosenthal Assekuranz besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rosenthal Assekuranz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rosenthal Assekuranz als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.