Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungDie Kombination aus sinnstiftendem Produkt im Gesundheitswesen, einem kompetenten und hilfsbereiten Team sowie der hohen Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeit macht RpDoc Solutions zu einem wirklich attraktiven Arbeitgeber. Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur runden das positive Bild ab.
Der flexible Umgang mit Arbeitszeit und Unterstützung der Work-Life-Balance finde ich sehr gut. Da ist der Arbeitgeber sehr flexibel und nimmt es auch ernst.
der Firmenspirit stimmt!
Die Rollenverteilung im Unternehmen ist nicht immer optimal gelöst und dies führt zu Unruhen im Arbeitsumfeld .
Die familiären Strukturen aufbrechen und nicht an ungeeigneten Abteilungsleitern festhalten nur weil sie in enger Verbindung stehen.
In allen Abteilungen die "Stimmung" einholen und sich selbst ein Bild der katastrophalen Lage machen.
Der am besten bewertete Faktor von RpDoc Solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Tolles Teamgefühl, gegenseitige Unterstützung und Hilfsbereitschaft sind selbstverständlich.
Der Zusammenhalt im Team außerhalb der direkten Führungsebene war positiv. Kolleginnen und Kollegen unterstützten sich gegenseitig und versuchten trotz schwieriger Rahmenbedingungen, konstruktiv miteinander zu arbeiten.
Sehr guter Zusammenhalt und Umgang im Team. Man kann jederzeit den Kollegen fragen und der nimmt sich IMMER Zeit.
Ein sehr herzlicher, fast schon familiärer Umgang miteinander
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RpDoc Solutions ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Kommunikation war häufig unklar und wechselhaft. Vorgaben änderten sich kurzfristig oder widersprachen früheren Absprachen. In Meetings kam es mehrfach zu einem unangemessenen und herabsetzenden Ton, was die Zusammenarbeit erheblich belastet hat.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werden aktiv gefördert und die individuelle Entwicklung wird unterstützt.
Es gibt die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln, wenn man es selbst aktiv möchte. Hier ist das Unternehmen sehr offen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitenden vertrauen.
