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RPS Engineering GmbHals Arbeitgeber

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RPS Engineering GmbHRPS Engineering GmbHRPS Engineering GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 16 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (14)
    87.5%
    Gut (2)
    12.5%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,51
  • 29 Bewerber sagen

    Sehr gut (27)
    93.103448275862%
    Gut (1)
    3.448275862069%
    Befriedigend (1)
    3.448275862069%
    Genügend (0)
    0%
    4,59
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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Firmenübersicht

RPS - Das weiße Schaf unter den Dienstleistern

Wir agieren schnell, gehen individuell auf Bedürfnisse von Bewerbern, Kollegen und Kunden ein und legen dabei stets Wert darauf, einander wertschätzend und auf Augenhöhe zu begegnen.

Als hochspezialisierter Engineering-Dienstleister unterstützen wir unsere Kunden mit qualifizierten technischen Experten in den Bereichen Technische Dokumentation, Konstruktion und Ingenieurwesen.

Zu unseren Kunden gehören interessante Mittelständler genauso wie internationale Großkonzerne. Bundesweit.


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Kennzahlen

Mitarbeiter

11-50

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Leistungen:
Wir besetzen bundesweit technische Positionen mit den exakt passenden Experten. In kürzester Zeit. Von vorübergehender Unterstützung bis zum langfristigen Auf- und Ausbau von Teams bieten wir unseren Kunden flexible Lösungen an.

Benefits

  • Stundengenaue Vergütung aller geleisteten Überstunden
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
  • Reisekosten und Übernachtung (Einsatzabhängig)

Standort

Wir sind bundesweit tätig.

Standorte Inland

Greschbachstraße 3

76229 Karlsruhe

Impressum

RPS Engineering GmbH

Sitz der Gesellschaft:

Greschbachstraße 3

76229 Karlsruhe

Kontakt:

Telefon: +49 721 66377 655

Telefax: +49 721 66377 114

interesse@rps-engineering.de

Geschäftsführer:

Fabian Müller

Handelsregister:

HRB 713493 - Amtsgericht Mannheim

Umsatzsteuer-ID:

DE281461249 - Finanzamt Karlsruhe-Durlach

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Technische Dokumentation
  • Konstruktion
  • Projektmanagement
  • Ingenieurwesen

Gesuchte Qualifikationen

  • Technischer Redakteure
  • Konstrukteure
  • Technische Zeichner
  • Ingenieure
  • Projektmanager
  • SPS-Techniker
  • Elektrokonstrukteure
  • Staatlich geprüfte Techniker

Gesuchte Studiengänge

  • Technische Kommunikation
  • Technische Dokumentation
  • Maschinenbau
  • Mechatronik
  • Automatisierungstechnik

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Es hat uns mal jemand als das "weiße Schaf unter den Dienstleistern" bezeichnet.

Darauf sind wir besonders stolz. Zeigt es offenbar, dass es uns gelingt, unseren Bewerbern und Kollegen auf Augenhöhe zu begegnen. Mit der Wertschätzung, die jeder von uns gerne hätte. Das prägt unser tägliches Tun und wir arbeiten hart daran, noch besser zu werden.

Arbeit darf auch Spaß machen, oder?

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Speedboat statt Supertanker.

Klar haben wir unsere Vorgaben und Ziele, aber innerhalb dieses Rahmens gehen wir wann immer es uns möglich ist auf die individuellen Wünsche und Bedürfnisse unserer Bewerber, Kollegen und Kunden ein.

Dabei verstehen wir uns als Vollblutdienstleister und leben das auch.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Sprechen Sie mit uns.

Egal auf welchem Kanal, ob am Telefon, per Whatsapp oder auf XING.

Im Gespräch haben sich bislang immer noch die besten Lösungen und Ideen gefunden.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Ordentliche und saubere Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, vollständige Zeugnisse) verstehen sich sicherlich von selbst, oder?

Denn nur so können auch wir unseren Job machen und haben so eine Grundlage, gemeinsam mit Ihnen die ideale Stelle zu finden.

Unser Rat an Bewerber

Seien Sie offen und ehrlich, wir werden es auch sein.

Nur so macht eine Zusammenarbeit Sinn und kann auf Augenhöhe stattfinden.

Wenn Sie unsicher sind oder Fragen haben, sprechen Sie mit uns.

Bevorzugte Bewerbungsform

Per Email, über XING oder online über unsere Jobseite.

Auswahlverfahren

Nach dem Bewerbungseingang versenden wir zunächst eine kleine Selbsteinschätzung.

Nach deren Erhalt und der Sichtung aller Unterlagen führen wir dann ein Telefoninterview und besprechen das weitere Vorgehen. 

RPS Engineering GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,51 Mitarbeiter
4,59 Bewerber
0,00 Azubis
  • 02.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
0,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
0,00
Umgang mit älteren Kollegen
0,00
Karriere / Weiterbildung
0,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
0,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00
  • 27.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Passt !

4,31

Kollegenzusammenhalt

Man kennt die anderen von RPS leider nicht

  • 16.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

top

4,62
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Bewertungsdurchschnitte

  • 16 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (14)
    87.5%
    Gut (2)
    12.5%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,51
  • 29 Bewerber sagen

    Sehr gut (27)
    93.103448275862%
    Gut (1)
    3.448275862069%
    Befriedigend (1)
    3.448275862069%
    Genügend (0)
    0%
    4,59
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

RPS Engineering GmbH
4,56
45 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Dienstleistung)
3,10
55.786 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,18
2.243.000 Bewertungen