Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Internetnutzung
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eigentlich so gut wie alles.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Lautstärke im Großraumbüro war teilweise anstrengend.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von rpunktmedia ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hohes maß an vertrauen bezüglich der Arbeitszeiten welche man sich selbst einteilte wurde einem entgegengebracht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mit den Vorgesetzten ließ sich diesbezüglich stehts reden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- rpunktmedia wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet rpunktmedia besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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