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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,5Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider gibt es keine positiven Punkte. Mindestlohn, schlechte Arbeitszeiten. Und ständigen Druck von oben, die selbst leider keine Ahnung haben.
Dass man in der Coronakrise nicht in Kurzanleitung gehen muss.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es ist ein Albtraum für Arbeitnehmer
Die nicht gegebenen Chancen was aus seinem Leben zu machen und die Lebenszeit und Kraft die mehr als mangelhaft vergütet wird.
Verbesserungsvorschläge
Das gesamte Konzept ist in meinen Augen zum scheitern verurteilt
Sicherstellen, das zuverlässige Infos für MA griffbereit sind, ohne eine große Suche. Bezahlt eure Mitarbeiter fair und nicht niedriger als das Grundgehalt von Kaufleuten, die tatsächlich sogar Provision bekommen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,0
Der am besten bewertete Faktor von RS-MÖBEL ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Im Team war die Stimmung in Ordnung
Im Standort Bielefeld ist die Arbeitsatmosphäre eigentlich perfekt.
Niemand schaut von oben auf mich herab, zumindest habe ich nach über einem Jahr Zugehörigkeit nicht einmal das Gefühl gehabt.
Die Firma selber hat damit aber nichts zu tun, sondern nur der Filialleiter, der einen guten Job macht.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RS-MÖBEL ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Schlechter geht es nicht!
Für die Leistung und Lebenszeit die man aufbringt fühlt man sich sehr ausgenutzt. Das Gehalt reicht gerade mal für die Absicherung der eigenen Existenz Und das auch nur weil ich kein Auto habe.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Aufstieg gibt es nicht! Definitiv ausgeschlossen
Man hat hier warscheinlich gar keine Zukunft außer du bist bekannt, verwandt oder befreundet mit bestimmten Personen.
Man wird nichtmal vernünftig eingearbeitet, dann braucht man nicht über Weiterbildungen oder Aufstiegschancen reden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RS-MÖBEL wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet RS-MÖBEL schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RS-MÖBEL als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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