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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    55%55
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    35%35
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    35%35
  • CoachingCoaching
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • EssenszulageEssenszulage
    30%30
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich arbeite sehr gern in diesem Unternehmen und fühle mich wertgeschätzt. Das Arbeitsumfeld, der Kollegenzusammenhalt und die Rahmenbedingungen stimmen für mich. Besonders positiv empfinde ich die offene Unternehmenskultur, die flachen Hierarchien und die Bereitschaft der Geschäftsführung, zuzuhören und sich weiterzuentwickeln. Kleinere organisatorische Herausforderungen gehören zum Arbeitsalltag dazu, trüben das Gesamtbild jedoch nicht. Insgesamt ein Arbeitgeber, bei dem man gern arbeitet, vor allem, wenn man bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und Leistung zu zeigen.
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Der RSB ist jung, dynamisch und immer am Puls der Zeit. Moderne Strukturen, zahlreiche Benefits und attraktive Sonderzahlungen schaffen ein motivierendes Umfeld, in dem Innovation und Wertschätzung großgeschrieben werden.
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Familien Unternehmen
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Familiäre Führung! Der Mitarbeiter, die Mitarbeiterin steht im Fokus
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Familienunternehmen, jeder kennt sich und es ist eine trotz ab und zu auftretende Problemen eine sehr gut zusammen arbeit der mitarbeiter sowie anderen Unternehmen. Gute Ausbildung die Vielfältig ist und gute entwicklungs möglichkeiten in alle Richtungen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manchmal die Einstellung: Unterschiede müssen sein.
Eigentlich nichts
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Mischung aus Traditionsunternehmen und stetigen Weiterentwicklung muss aufrechterhalten werden!
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Leistung honorieren
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In persönlichen Gesprächen mit dem Arbeitnehmer zeigen, wie seine Arbeit geschätzt wird.
Eventuelle Arbeitszeit
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Ich finde alle wunderbar!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,4

Der am besten bewertete Faktor von RSB Rudolstädter Systembau ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Durch das neue Betriebssystem "Boldware" wird an eine ressourcenschonende Umwelt gedacht indem nur noch wenig Papier benötigt wird (alles online), was bei einer insgesamt 140 Mann group schon arg viel ausmacht! Nicht zu vergessen unser passgenauer Tankstellenbau und die eigene E-Tankstelle vorm Haus!
5
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RSB Rudolstädter Systembau ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Durchschnittliches Gehalt für den Osten Deutschlands. Jedoch für die Arbeit zu wenig und kaum Möglichkeiten auf Gehaltserhöhung.
2
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Es haben nicht umsonnst einige Kollegen aufgehört innerhalb kürzester Zeit….
2
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für die Region OK.
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Nur selten und nur bei Personen die der Geschäftsführung gefallen und Hörig sind.
2
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Weiterbildung wird ohne Beanstandung gefördert
Bei Weiterbildungen werden nicht alle Arbeitnehmer einbezogen.
4
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Ein Rohdiamant erhält durch Schliff seinen Wert!
5
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gute Möglichkeiten, organisiert spezielle Inhouse Schulungen, offen für neue Verfahren,
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RSB Rudolstädter Systembau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet RSB Rudolstädter Systembau besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RSB Rudolstädter Systembau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RSB Rudolstädter Systembau als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RSB Rudolstädter Systembau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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