Ihr Unternehmen?
Rüsen Möbelvertriebsgesellschaft mit beschränkter Haftung & Co.KG als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familiäres Umfeld
Teilweise die Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt hier keine Struktur. Keine organisierten Abläufe. So ziemlich jeder macht was er will, aber nicht was er soll. Da es seitens der Geschäftsleitung unkommentiert bleibt, handelt man so weiter. Wenn man dann ein Mitarbeiter ist der selbstständig eigenverantwortlich arbeitet und dann noch sehr weit übern Tellerrand gucken kann, wird man hier mit arbeitet überhäuft. Weit über die Arbeitszeit hinaus. Der Fisch fängt immer am Kopf an zu stinken. Hier stinkt es in allen Ecken, leider.
Schlechte Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation muss verbessert werden.
Sich mal mit den Grundsätzen der Geschäfts- und Personalführung vertraut zu machen.
Da wird sich Nix ändern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Rüsen Möbelvertriebsgesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auch ältere Kollegen sind gut eingebunden
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rüsen Möbelvertriebsgesellschaft ist Gehalt/Benefits mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Für die monatliche Vergütung muss man gut verhandeln können und trotzdem wird es an Bedingungen geknüpft. Das Arbeitsvolumen wird mit jedem Euro größer
Ist definitiv verbesserungsfähig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man Schulungen einfordert, wird auch reagiert
Solange es keine Kosten produziert darf man selbstverständlich an einer Weiterbildung teilnehmen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rüsen Möbelvertriebsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Rüsen Möbelvertriebsgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rüsen Möbelvertriebsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rüsen Möbelvertriebsgesellschaft als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.