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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 56 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    68%68
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • RabatteRabatte
    41%41
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • CoachingCoaching
    27%27
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • KantineKantine
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Weiterbildungen und die Fortbildungen der Mitarbeitenden werden nicht nur unterstützt sondern explizit in den 2 Mitarbeitergesprächen pro Jahr abgestimmt.
Bewertung lesen
Flexibel dem Mitarbeiter gegenüber, gutes Arbeitsklima, kurzer Arbeitsweg
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Das persönliche Miteinander, die hohe Kompetenz in allen Fachbereichen
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Die etablierte Arbeitsatmosphäre.
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Der Umgang ist aufgeschlossen und freundlich
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nichts, was nicht branchenüblich ist: ungleicher Projektdruck über das Jahr verteilt.
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Teilweise hapert die Kommunikation. Gehälter zu niedrig. Keine Gratifikation.
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Bisher nichts
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wirklich schlecht nichts
Fehlende Büroorganisation und Bürosusstattung, Softwarelösungen, fehlende Vorlagen, Zwang zu Überstunden
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt für die Beschäftigten.
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Mehr als 1 Elektrofahrzeug
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HGPM-Programm oft zu langsam, Gehälter bei einigen Jobs mehr anheben, Intensivierung des standortübergreifenden Fortbildungsangebotes
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gibt´s einige, gibt´s aber überall
die Entwicklung der letzten Jahre weiterführen
Aufgabenverteilung sollte gerechter ablaufen, in Kollegenzusammenhalt investieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Sakosta Unternehmensgruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Glaub der Älteste ist Geschäftsführer, also kann sich hier keiner beschweren
5
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Erfahrung zahlt sich immer aus und ist wichtig
5
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nicht umsonst gibt es viele Super-Kollegen und Mentoren, die mehr als 20 Jahre in dem Verein sind
5
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Herrausragend.
5
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besondere Wertschätzung der Erfahrung
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sakosta Unternehmensgruppe ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Im Vergleich mit anderen Berufsgruppen und hinblickend auf die für den Job häufig lange vorhergreifende Ausbildung sowie der veranschlagten Preise sollte und kann das Gehalt deutlich höher sein.
3
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Dem Firmenumsatz gegenübergestellt sicherlich erweiterbar.
3
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Das Gehalts-/Leistungsverhältnis ist einfach nur ein Witz. Zu wenig zum leben, zu viel zum sterben. Unbezahlte Überstunden festgeschrieben im Arbeitsvertrag, Erreichbarkeit außerhalb der Arbeitszeit und Gratifikationen zu Weihnachten, die lächerlich sind.
1
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Für die Branche angepasst
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Auf interne Angebote zur Wissensvermittlung wird viel Wert gelegt; externe Angebote stehen offen.
5
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Ich habe noch jede Zusatzausbildung bekommen, wenn es für mich und die Firma einen Nutzen bringen kann.
5
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Förderung/Weiterbildung menschlicher Ressourcen obligatorisch
4
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Jährliche Weiterbildung wird gefordert und durch die Fa. bezahlt
5
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Ich denke das diese Gegebenheiten vollends vorhanden sind.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sakosta Unternehmensgruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Sakosta Unternehmensgruppe besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sakosta Unternehmensgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 55 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sakosta Unternehmensgruppe als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

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Moderne
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Sakosta Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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