Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 56 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Weiterbildungen und die Fortbildungen der Mitarbeitenden werden nicht nur unterstützt sondern explizit in den 2 Mitarbeitergesprächen pro Jahr abgestimmt.
Flexibel dem Mitarbeiter gegenüber, gutes Arbeitsklima, kurzer Arbeitsweg
Das persönliche Miteinander, die hohe Kompetenz in allen Fachbereichen
Die etablierte Arbeitsatmosphäre.
Der Umgang ist aufgeschlossen und freundlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts, was nicht branchenüblich ist: ungleicher Projektdruck über das Jahr verteilt.
Teilweise hapert die Kommunikation. Gehälter zu niedrig. Keine Gratifikation.
Bisher nichts
wirklich schlecht nichts
Fehlende Büroorganisation und Bürosusstattung, Softwarelösungen, fehlende Vorlagen, Zwang zu Überstunden
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt für die Beschäftigten.
Mehr als 1 Elektrofahrzeug
HGPM-Programm oft zu langsam, Gehälter bei einigen Jobs mehr anheben, Intensivierung des standortübergreifenden Fortbildungsangebotes
gibt´s einige, gibt´s aber überall
die Entwicklung der letzten Jahre weiterführen
Aufgabenverteilung sollte gerechter ablaufen, in Kollegenzusammenhalt investieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Sakosta Unternehmensgruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Glaub der Älteste ist Geschäftsführer, also kann sich hier keiner beschweren
Erfahrung zahlt sich immer aus und ist wichtig
nicht umsonst gibt es viele Super-Kollegen und Mentoren, die mehr als 20 Jahre in dem Verein sind
Herrausragend.
besondere Wertschätzung der Erfahrung
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sakosta Unternehmensgruppe ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Im Vergleich mit anderen Berufsgruppen und hinblickend auf die für den Job häufig lange vorhergreifende Ausbildung sowie der veranschlagten Preise sollte und kann das Gehalt deutlich höher sein.
Dem Firmenumsatz gegenübergestellt sicherlich erweiterbar.
Das Gehalts-/Leistungsverhältnis ist einfach nur ein Witz. Zu wenig zum leben, zu viel zum sterben. Unbezahlte Überstunden festgeschrieben im Arbeitsvertrag, Erreichbarkeit außerhalb der Arbeitszeit und Gratifikationen zu Weihnachten, die lächerlich sind.
Für die Branche angepasst
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Auf interne Angebote zur Wissensvermittlung wird viel Wert gelegt; externe Angebote stehen offen.
Ich habe noch jede Zusatzausbildung bekommen, wenn es für mich und die Firma einen Nutzen bringen kann.
Förderung/Weiterbildung menschlicher Ressourcen obligatorisch
Jährliche Weiterbildung wird gefordert und durch die Fa. bezahlt
Ich denke das diese Gegebenheiten vollends vorhanden sind.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sakosta Unternehmensgruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Sakosta Unternehmensgruppe besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sakosta Unternehmensgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 55 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sakosta Unternehmensgruppe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Langfristigen Erfolg anstreben.































