Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Coaching
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bezahlen die Installateure gut , Maler würde ich dort jedoch nicht werden wollen
Das ich nicht mehr da bin
Was Mitarbeitende schlecht finden
Baustellenplanung , Umgang mit Kunden ,Umgang mit Mitarbeitern,
Kommunikation, Fairness , Gehalt ist ausbaufähig ( mehrere Gewerke die man machen muss )
Alle benefits sind sehr schwierig zu beantragen da der Chef dafür keine Zeit und Lust hat.
Firmenwagen wird als Druckmittel verwendet, und immer wieder angedroht das man ihn abgeben muss .
Vorgesetzten verhalten absolut nicht in Ordnung, die Schuld haben immer andere.
Offene Gespräche werden nicht umgesetzt obwohl diese von denn Chefs verlangt werden , aber diese Gespräche sind Zeit verschwendung da sich davon nix angenommen wird.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man 2 mal eine Prämie groß ankündigt sollte man die auch mal bezahlen vertrauen zur Firma ist absolut nicht mehr vorhanden
Löhne und Gehälter pünktlich überweisen, man erwartet auch von denn Mitarbeitern Pünktlichkeit
Am besten eine Schulung machen wie man mit Menschen umgeht .
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von SanierungsWerk ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Handwerkskollegen und einige Leute im Innendienst sind top
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SanierungsWerk ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Projektleiter sind gefühlt nie erreichbar wenn man sie mal brauch
Sehr schwierig
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SanierungsWerk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet SanierungsWerk schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SanierungsWerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SanierungsWerk als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.