Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
Alle 5 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Remote Arbeitsplatz.
BYOD falls gewünscht.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wurde viel versprochen. Wöchentlich wurden Weisheiten und große Visionen gepredigt. Umgesetzt davon eher weniger.
Individuelle Schulung (damals als größter Anwerbepunkt) ist aus meiner Sicht faktisch nicht zur vollen Zufriedenheit durchgeführt worden. Sobald die Schulung nicht mehr kostenfrei war hieß es gerne "Mach erstmal Umsatz".
Projektsuche erfolgte über Eigenverantwortung. Vorstellungsgespräche für diese Projekte beginnen grundsätzlich vor der eigentlichen Anstellung.
Kommunikation war auch eher von oben nach unten statt auf Augenhöhe.
Im Exit Gespräch ging es inhaltlich nur um das reine ...
Bossing, mündliche Absprachen werden nicht gehalten, fehlende Unterstützung, keine Zentrale, man kann auch gleich Freelancer bleiben
Verbesserungsvorschläge
Empathie und Reflexion in der Führungsebene. Bei Stresssituationen sollte mehr Sachlichkeit an den Tag gelegt werden statt den Emotionen freien Lauf zu lassen. Führung bedeutet auch Vorbild sein.
Mitarbeiter unterstützen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von sastema ist Vorgesetztenverhalten mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im höchsten Maße toxisch und narzisstisch
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- sastema wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet sastema schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei sastema als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
sastema
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
sastema
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
































