Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr Persönliche Verhältnisse zu Vorgesetzten und Geschäftsführung, Unbürokratisch schnelle Lösungen finden.
Karrierefördernd und Super Betriebsklima!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man soll eine Schwarze Kasse führen,
Jeder denkt von sich, das er der Beste ist,
Und wenn die Chefs schon mit einer Alkoholfahne guten Morgen sagen, ist das Mutivation genug!
Beuten die Arbeitnehmer aus und sind nicht seriös und loyal
Die tägliche Bevormundung und das latente Misstrauen gegenüber aller Mitarbeiter. Kunden / Gästen gegenüber buckelig zuckersüß, anstatt auf Augenhöhe zu kommunizieren und zu agieren.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte einfach auf den Boden der Tatsachen bleiben, und nicht anderen erzählen wie gut und toll man ist.
Insolvenz anmelden und nach Paraquay auswandern um Flamingos zu zählen. Oder lieber in Tübingen bleiben
Alle Mitarbeiter gleich wertschätzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,8
Der am besten bewertete Faktor von S.Bar ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ja, in allen Belangen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von S.Bar ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Direkt, Offen und Ehrlich
Mehr schlecht als Recht
Wie??? Was ist das?
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Für mich in der Spülküche kein größeres Thema
Man hat darüber gesprochen
Vom Koch zum Betriebsleiter und Fortbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- S.Bar wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet S.Bar schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen S.Bar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei S.Bar als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
S.Bar
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
S.Bar
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen