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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Homeoffice
Parkplatz
Hund erlaubt
Barrierefrei
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
In meiner Zeit bei Scanbot SDK habe ich bisher viele wertvolle Erfahrungen sammeln können.
Das gesamte Team, auch Abteilungsübergreifend, ist immer hilfsbereit und der kollegiale Zusammenhalt kreiert eine angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
Man hat Zugriff auf die neueste Hard- und Software was den Arbeitsalltag einfach leichter macht.
Bieten Sie mehr Remote-Arbeitstage an. Wie zwei pro Woche oder 6 pro Woche.
Innovative way of thinking and doing business. Open-minded and ready to hear and change. As I like to learn different things it's a great option for me to master how IT business working from the inside and I have this opportunity here!
- Feedbackkultur
- Verantwortungsübertragung
- offener und freundlicher Umgang miteinander
- Umgang auf Augenhöhe
The company culture is great. I love how we stick together and how there are casual gatherings in which you can get into contact with everyone. There are no real hierarchies - its all really eye-to-eye-level!
Was Mitarbeitende schlecht finden
There is nothing in particular I dislike.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Scanbot SDK ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich als Werkstudentin habe noch einmal einen ganz anderen Blick auf die Work-Life-Balance, aber ich finde ich kann sehr gut uns ausgeglichen neben meinem Studium hier arbeiten. Wenn ich mal von zu Hause arbeiten will oder ich etwas mehr Zeit für die Uni brauche, ist das gar kein Problem.
Flexible working hours, 1x per week home office option
Für ein Start-Up sehr gut, keine Überstunden oder übertriebenen Anforderungen.
Erstaunlich gut für ein "StartUp"
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
External further education/training is financially supported, and internal workshops at regular intervals
Durch die Größe des Unternehmens gibt es eine Vielzahl von Aufstiegsmöglichkeiten und auch Möglichkeiten zur Weiterbildung (z.B. Sprachkurse)
auch Praktikant*innen und Werkstudierende werden bei Scanbot durch regelmäßige Schulungen gefördert. Schulungen werden nicht nur vom Arbeitgeber vorgegeben, sondern auch nach Anfragen seitens der Mitarbeiter*innen organisiert. Insbesondere Entwicklungen aus dem Technikbereich werden regelmäßig verständlich näher gebracht für Mitarbeiter*innen, die in anderen Abteilungen arbeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Scanbot SDK wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Scanbot SDK besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Scanbot SDK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Scanbot SDK als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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