Ihr Unternehmen?
Scherer Feinbau GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Junges und dynamisches Team, man kann seine Ideen einbringen.
Gute Infrastruktur und Leistungen für die Mitarbeiter
Alles ist sehr dynamisch und man kann eigene Ideen einbringen
Toller Zusammenhalt unter Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenig Infos an Mitarbeiter, verbesserungswürdige Kommunikation,
keine Kantine
Hohes Arbeitsaufkommen
Keine Kantine
Verbesserungsvorschläge
Eine Leistungsgerechte Bezahlung!
Offener Umgang mit Mitarbeitern
Kantine
Zuhören und zulassen
mehr Personal
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Scherer Feinbau ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Arbeit macht riesig Spaß.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Scherer Feinbau ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wurde ich nie drauf angesprochen...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Scherer Feinbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Scherer Feinbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Scherer Feinbau als eher traditionell.
Puls
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.