Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungGute Teamkultur, abwechslungsreiche Aufgaben und ein insgesamt sehr positives Arbeitsumfeld.
Moderne Ausstattung, Aufregende Kunden, Mehrwert der geliefert wird, Events
Offene, wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe
Kollegialer Zusammenhalt und Teamgeist
Moderne Arbeitsplätze und digitale Tools
Viel Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung
Vertrauensvolles Verhältnis zu Vorgesetzten
-Harmonisches Miteinander - tolles Team
-Selbstständiges Arbeiten
-Offene Kommunikation
-Arbeitsausstattung
-Spannende Aufgaben
-Weiterbildungen/Schulungen
Die abwechslungsreiche Aufgaben, interessante Kunden, spannende Projekte, tolle Kollegen, sehr faire Arbeitsbedingungen und vieles mehr!
Manchmal ist vieles zu individuell
Manchmal gibt es kleine Kommunikationslücken zwischen den Abteilungen, was zu Verzögerungen führen kann. Es wird aber daran gearbeitet, dies zu verbessern. Manchmal gibt es etwas zu viel Bürokratie bei der Umsetzung von Projekten, was die Prozesse verlangsamen kann, da wären klare Regeln vereinfachend.
Weiterbildung wird nicht gern gesehen, da der Profit im Vordergrund steht und nicht der Invest in etwas Nachhaltiges.
Teilweise werden Gehälter nicht ausbezahlt, wenn dem Geschäftsführer danach ist
Wieder mehr Team Events, mehr Meetings mit allen Abteilungen
Ein besseres Tool für die Zeiterfassung wäre wünschenswert.
Ein paar interne Prozesse könnten noch optimiert werden. Hier wären vor allem feste Vorgehensweisen sinnvoll.
mehr Teambuilding
Geschäftsführung auswechseln
Der am besten bewertete Faktor von Schlenotronic Computervertriebs ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Man Hilft sich und will Erfolg für alle
Unser guter Kollegenzusammenhalt ist für uns ein enormer Baustein. Er ist die Grundlage für Vertrauen, Effizienz und echte Zusammenarbeit. Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen Wissen offen und feiern Erfolge gemeinsam. Ein starkes Team wächst nicht nur an Aufgaben, sondern vor allem miteinander und das ist bei uns definitiv der Fall.
Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich gut. Man hilft sich gegenseitig, teilt Wissen und geht freundlich miteinander um. Neue Kollegen werden herzlich aufgenommen. Man fühlt sich sofort als Teil des Teams.
Alle sind hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig. In stressigen Zeiten teilt man sich die Aufgaben intern fair auf.
Toller Kollegenzusammenhalt. Hier unterstützt Jeder Jeden. Regelmäßige Team-Events.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schlenotronic Computervertriebs ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es wurden keine Weiterbildungen angeboten, sofern Sie nicht für ein dediziertes Projekt benötigt wurden. Eine normale Weiterbildung/Schulung in den eingesetzten Technologien fand nicht oder nur in geringem Maß statt.
Es wurde nicht gern gesehen und kritisiert als ich mich während ruhigen Phasen weiterbilden wollte während der Arbeitszeit
