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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Aktuell nichts. es ist Arbeit und das Geld muss reinkommen
Der freundliche und nette Umgang mit den Kollegen und den Chefs. Kaum Stress und man wird in Ruhe gelassen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die aktuelle Firmenpolitik und den Umgang mit uns. Aber nach außen wird die schöne Welt dargestellt
Habe ich oben schon aufgezählt.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte den Fokus als Chef auf die Firma legen und nicht als Innungsobermeister die schöne heile Welt repräsentieren..
Man muss es definitiv fairer gestalten wie oben im Text schon beschrieben. Alles ist monoton und eintönig . Das Gehalt stimmt nicht , es gibt feste Arbeitszeiten, kein Homeoffice , keine Möglichkeit die Arbeitszeit aufzuteilen.
Den Arbeitnehmer nicht auf den Status Gehaltsempfänger reduzieren, sozialleistungen überdenken
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Schmitz Haustechnik ist Vorgesetztenverhalten mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Im Bereich Elektro sehr gut
Super nett aber nur nett hilft leider nicht wenn es um Probleme, Konfliktlösungen und Gehälter geht.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schmitz Haustechnik ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Alles für die Firma. Samstags und Sonntags arbeiten
Nicht erwünscht und nicht erlaubt. Sogar während der Pandemie konnte man mit ach und Krach im Homeoffice arbeiten. Und danach wurde es direkt abgeschafft. Keine Gleitzeitmöglichkeit, sodass es Familien mit Kindern super schwer haben Vollzeit arbeiten zu gehen.
Familienbetrieb
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
am liebsten nur Interne Weiterbildung
Kaum Chancen . Es sei denn ein Vorgesetzter kündigt.
Wer möchte Freitags nachmittags noch auf ein Seminar was in seiner Freizeit ist...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schmitz Haustechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Schmitz Haustechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schmitz Haustechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schmitz Haustechnik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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