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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung- interessante Branche
- offen für Berufseinsteiger
- Umgang mit Angestellten
- Arbeitsklima und Zusammenarbeit
- Ausstattung und Räumlichkeiten sind nicht zeitgemäß
- keine Zeit für Einarbeitung
Unbefristete Arbeitsverträge, auch im Winter, würden die Mitarbeitermoral deutlich verbessern
Sozialleistungen
Führungskompetenzen ausbauen
regelmäßige Mitarbeitergespräche
strukturierte Einarbeitungsphase
Der am besten bewertete Faktor von Schönlein Verkehrstechnik ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Innen- und Außendienst
- Kundenkontakt
- interessante Projekte
- Verantwortung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werden in der auftragsschwachen Zeit (Winter) regelmäßig angeboten
- gelegentlich interne Fortbildungen
