Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Homeoffice
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
flexible und freie Einteilung der Arbeitszeit und Aufgaben, sehr zukunftsorientiert.
recht großes Unternehmen, trotzdem sehr "familiär", sehr hilfsbereites Team und tolle Einarbeitungsphase/Kennenlernphase
Vielfältigkeit der Aufgaben.
Raum für Individualität, Wertschätzung, Verantwortung, Gute Arbeitsbedingungen, Spannende Projekte, Tolles Team
Wertschätzung, Gerechtigkeit, Nachsicht, Verständnis für private Angelegenheiten, gibt jedem die Chance "nach vorne zu kommen", schnelle Entscheidungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Art und Weise der Kommunikation.
Umgang mit Nachunternehmern.
es gibt wie überall woanders auch sicher viele Verbesserungsmöglichkeiten, aber etwas, was "schlecht" ist, kann ich nicht benennen.
Verbesserungsvorschläge
Offene, ehrliche Kommunikation.
Gleichberechtigung der Mitarbeiter.
Fairness am Arbeitsplatz und im Umgang mit Nachunternehmern.
Kaum Wertschätzung. Umgangsformen.
Auch wenn der Einfluss des AG's darauf vermutlich sehr gering sein wird: Mehr Parkplätze wären super :-)
natürlich kann immer etwas verbessert werden, aber hier läuft alles in die richtige Richtung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Schoofs Immobilien ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
In meiner Abteilung waren die Kollegen absolut super. Ich hatte wirklich Glück, denn ich wurde oft unterstützt und habe mich sehr wohl gefühlt.
Jede:r Einzelne hat ein offenes Ohr für Fragen. Super offene, nette Truppe, in die man sofort integriert wird.
Hier werden MITEINANDER Ziele erreicht.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schoofs Immobilien ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nur übereinander. Nicht miteinander.
Oft wurden Sachen von Vorgesetzten oder Kollegen nur durch dritte weitergeben statt ein direktes Gespräch zu suchen, was oft zu Unmut geführt hat.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
theoretisch alles möglich, praktisch NOCH keine Erfahrungen gemacht
Selten bekommt man so viele Möglichkeiten und Chancen geboten. Ein wirklicher Mehrwert für Senkrechtstarter, die hoch hinaus wollen.
Mit Fleiß und Einsatz ist vieles möglich. Fortbildungen, Seminare und gar ganze Studiengänge werden vollständig von dem Arbeitgeber übernommen.
Alles ist möglich, wenn man will
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schoofs Immobilien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Schoofs Immobilien schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schoofs Immobilien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schoofs Immobilien als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.

































