Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Parkplatz
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Coaching
Rabatte
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligungflexible und freie Einteilung der Arbeitszeit und Aufgaben, sehr zukunftsorientiert.
Viele Projektbeteiligte im eigenen Unternehmen
recht großes Unternehmen, trotzdem sehr "familiär", sehr hilfsbereites Team und tolle Einarbeitungsphase/Kennenlernphase
Raum für Individualität, Wertschätzung, Verantwortung, Gute Arbeitsbedingungen, Spannende Projekte, Tolles Team
Vielfältigkeit der Aufgaben.
Art und Weise der Kommunikation.
Umgang mit Nachunternehmern.
Schlechter Umgang mit Nachunternehmer
es gibt wie überall woanders auch sicher viele Verbesserungsmöglichkeiten, aber etwas, was "schlecht" ist, kann ich nicht benennen.
Offene, ehrliche Kommunikation.
Gleichberechtigung der Mitarbeiter.
Fairness am Arbeitsplatz und im Umgang mit Nachunternehmern.
Kaum Wertschätzung. Umgangsformen.
Pünktliche Ausbezahlung vom Gehalt, einen besseren Umgang mit Nachunternehmen pflegen.
Auch wenn der Einfluss des AG's darauf vermutlich sehr gering sein wird: Mehr Parkplätze wären super :-)
natürlich kann immer etwas verbessert werden, aber hier läuft alles in die richtige Richtung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schoofs Immobilien ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Oft wurden Sachen von Vorgesetzten oder Kollegen nur durch dritte weitergeben statt ein direktes Gespräch zu suchen, was oft zu Unmut geführt hat.
Nur übereinander. Nicht miteinander.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Eine Gehaltserhöhung wirst du in den seltensten Fällen bekommen.
theoretisch alles möglich, praktisch NOCH keine Erfahrungen gemacht
Selten bekommt man so viele Möglichkeiten und Chancen geboten. Ein wirklicher Mehrwert für Senkrechtstarter, die hoch hinaus wollen.
Mit Fleiß und Einsatz ist vieles möglich. Fortbildungen, Seminare und gar ganze Studiengänge werden vollständig von dem Arbeitgeber übernommen.
Alles ist möglich, wenn man will
