Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Coaching
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer busy. Arbeitszeit vereht wie im Flug. Interessante Kunden / Projekte.
Super breites Sortiment. Mögliche Initiativfelder breit gefächert und Möglichkeit sich hier verantwortlich einzubringen. Gute Lage mitten in Hannover.
Pünktliche Bezahlung
Hier kann man seine Wünsche einbringen und selbst eIhnen Bereich aufbaue und betreuen. Maximale Entscheidungsfreiheit.
Professionalität und trotzdem persönliche Athmosphäre.
Was Mitarbeitende schlecht finden
derzeit nichts.
Gibt nichts wirklich schlechtes zu sagen.
Habe noch nichts gefunden!
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Experten einstellen, die das Geschäft ausweiten können.
Angemessene Bezahlung. Weniger überflüssige und überbezahlte Teilzeitkräfte. Überhaupt mal Kommunikation. Funktionierendes Arbeitsgerät und Material
Mehr Messeaktivitäten!
Da gebe es einiges...
Ich würde dem Unternehmen empfehlen sich von einer aussen stehenden Person bzw. Unternehmen neu strukturieren zu lassen, um alte Strukturen zu durch brechen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Schreiber & Weinert ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Führung je 50% männlich / weiblich.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schreiber & Weinert ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Nur wünschenswert wenn es nichts kostet. Am besten in der Freizeit
Nicht gewünscht, bzw. gegeben.
Flache Hierarchie
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schreiber & Weinert wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Schreiber & Weinert besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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