Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Rabatte
- Internetnutzung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeitsatmosphäre (schönes Café)
Junges Team, mit Spaß bei der Arbeit
Sehr freundliche und interessante Kunden
Gute Materialien / Produkte
Als Nebenjob eine schöne Umgebung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kritik bzw. Verbesserungsvorschläge können nicht offen angesprochen werden, da sich die Vorgesetzten direkt beleidigt / bedroht in ihrer Rolle fühlen
Sehr unfreundliche Schreibweise in der "WhatsApp Gruppe", die dann auf Nachfrage mit "müsse man so hinnehmen oder gehen, würde auch nicht interessieren, was man davon halte" gekontert wurde
Das Verhalten der Vorgesetzten
Das Verhalten nach dem Ausscheiden aus dem Unternehmen
Gehalt wird bar ausgezahlt
In Vollzeit eher abzuraten
Verbesserungsvorschläge
Fortbildungen:
Verhalten eines GF
Wie geht man mit Kritik um
Wie kommuniziert man Kritik erfolgreich
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Schröder's Café ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wird groß geschrieben, wirklich vorbildlich!
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schröder's Café ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine konstruktive Kritik und davon sehr viel
Sehr hohe Erwartungen
Initiative wird als Konkurrenz gesehen (unerwünscht)
Unseriöses Verhalten nach Ausscheiden (letzte Abrechnung nicht korrekt, auf Schreiben keine Reaktion, am Telefon wird aufgelegt und auf den Anwalt verwiesen)
Private Angelegenheiten drücken Stimmung im Unternehmen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fortbildungen zu Produkten werden durchgeführt
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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