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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • DiensthandyDiensthandy
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • CoachingCoaching
    45%45
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • RabatteRabatte
    27%27
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das tolle Betriebsklima in Kombination mit den neuen Standort, der optimal angebunden ist. Die Bezahlung ist gerecht und fair.
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Den offenen Umgang, die Förderung des Betriebsklimas mit Ausflügen / Events etc. , das tolle Firmengebäude.
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Neuer Standort in Bernau ist super, top modern und bietet alles, was man braucht!
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Leider nichts. Enttäuschung pur
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Der Zusammenhalt ist einfach spitze
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Kollegen schnell und unkompliziert entlassen werden.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Digitalisierung weiter ausbauen
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Wertschätzung und Standhaftigkeit. Eigene Meinung mal durchsetzen
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Die Firma Schuster ist nach wie vor sehr stark im Wandel, die Mitarbeiterzahl hat sich innerhalb der letzten 5 Jahre fast verzehnfacht und das ist an der ein oder anderen Ecke eben noch zu spüren. Ich empfehle weiterhin akribisch an den Prozessen und der Struktur zu arbeiten, damit letztendlich ein reibungsloser Ablauf gewährleistet wird.
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Standort im Wohngebiet nicht optimal, dank Neubau Sommer 2021 perfekte Verkehrsanbindung an der A8 in Bernau am Chiemsee
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Ich bin mit meinem Umfeld und Arbeitsklima sehr zufrieden und kann den Neubau der Firma kaum erwarten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Schuster Hoteleinrichtungen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Einwandfrei
5
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Sehr gut. Haben alle Altersgruppen im Betrieb
5
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Keine negativen Beobachtungen gemacht.
4
Bewertung lesen
Egal welches Alter, meine Kollegen werden respektiert und wertgeschätzt.
5
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Sehr heterogenes Team
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schuster Hoteleinrichtungen ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Man muß alles selbst suchen und finden
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Möglichkeit die Positionen intern zu wechseln und ab und zu werden Schulungen angeboten.
5
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Uns werden Möglichkeiten zur Weiterbildung und Aufstieg geboten und hier habe ich zum ersten mal das Gefühl dass Ich und meine Arbeit geschätzt werden. Das motiviert mich und meine Kollegen besser und härter zu arbeiten.
5
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Jeder hat die Möglichkeit sich intern weiterzuentwickeln, dies wird sogar gefördert.
Man sollte jedoch etwas mehr auf Schulungen der Mitarbeiter setzen um eine nachhaltige Personalentwicklung zu gewährleisten.
3
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bieten sehr viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schuster Hoteleinrichtungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Schuster Hoteleinrichtungen gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schuster Hoteleinrichtungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schuster Hoteleinrichtungen als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schuster Hoteleinrichtungen
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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