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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score20 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Redakteur:in2 Gehaltsangaben
Ø43.600 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unabhängig arbeiten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
schwarzer.de software + internet
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • ParkplatzParkplatz
    10%10
  • CoachingCoaching
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ehrlichkeit, Pünktlichkeit und vor allem werden Worte eingehalten.
Bewertung lesen
Verschiedene Projekte und Raum bei der Gestaltung erlauben die eigene Kreativität. Es gibt einen hohen Qualitätsanspruch, dem man aber gerecht werden kann, sodass die Arbeit Freude macht.
Die vielschichtigen Aufgaben und immer wieder wird man durch neue unterschiedliche abwechslungsreiche Herausforderungen an seine Grenzen geführt. Ja genau geführt, bei Fragen kann man sich an Alle wenden. Das vertrauensvolle Verhältnis wäre unbedingt zu erwähnen.
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Die vielschichtigen Aufgaben und abwechslungsreiche Herausforderungen.
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Nette Kollegen, interessante Aufgaben.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kann ich nicht auf die schnelle beantworten.
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Manchmal etwas nervig einen Parkplatz in der Nähe zu finden... jammern auf hohem Niveau.
Zu Hause gibt es keine lieben Kollegen
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Hier wird für wenig Geld Höchstleistung verlangt.
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Siehe "Verbesserungsvorschläge"
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Durch Mitarbeiterzunahme Vorort den Bürokomplex vergrößern.
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Der Austausch zwischen zwischen Mitarbeitern und zwischen Office- und Home-Arbeitsplatz sollte besser sein. Eine Firmencloud einrichten könnte dafür die Lösung sein. Für den internen Austausch ebenfalls.
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Eine Firmencloud einrichten, die zum Datei-Austausch zwischen Mitarbeitern und zwischen Office- und Home-Arbeitsplatz genutzt werden kann. Auch eine interne Kommunikation sollte hier angesiedelt werden.
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Solange die Führung dieselbe ist, gibt es keine.
Die Kommunikation könnte manchmal klarer und präziser sein.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von schwarzer.de software + internet ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Ja, langweilige Routine gibt es nicht!
5
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Man wird immer wieder gefördert und getestet.
5
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Hier trägt jeder Mitarbeitende einen großen Anteil der Ausgestaltung von Aufgaben. Da wir stark gestalterisch tätig sind, sei es in Form von Text oder Video Produktionen, leistet jeder Mitwirkende seinen Einfluss. Sicher gibt es aber auch immer mal ganze Stapel, die auf die gleiche Weise zu bearbeiten sind. Hier stellt man dann als individueller Mitarbeiter routiniert sicher, dass jedes einzelne Produkt unserem Qualitätsanspruch entspricht.
4
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Ich durfte als Quereinsteiger so unglaublich viel lernen. Die Geduld meiner Kollegen, meines Arbeitgebers habe ich auf eine große Probe gestellt. Ich darf immer und immer wieder Neues lernen, es fordert klar aber ich bin ja nicht allein. Es ist super immer wieder an seine Grenzen zu kommen.
5
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Abwechslungsreiche, interessante Aufgaben und Herausforderungen, bei denen sich auch die Flexibilität des Arbeitgebers zeigt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von schwarzer.de software + internet ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Gabs für mich natürlich auch nicht.
1
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Weiterbildungen sind möglich, nach Absprache. Wir sind ein kleineres Unternehmen, Karrieremöglichkeiten halten sind daher im Rahmen.
3
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Wenn man lange genug bohrt, gibts mal eine Fortbildung.
2
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kann ich noch nicht sagen
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • schwarzer.de software + internet wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet schwarzer.de software + internet schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden schwarzer.de software + internet als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei schwarzer.de software + internet als eher modern.
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