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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man gesehen wird als Person und nicht als einfacher Mitarbeiter. Es kommen auch mal Positive Rückmeldung an, und nicht nur das schlechte.
Ebenso finde ich es gut wie die Ausbildung gestaltet wird, auch da wird gerade viel getan und optimiert damit das in Zukunft noch besser wird als zuvor schon.
Rückblickend betrachtet ein super Unternehmen, hat viel Spaß gemacht!
Selbst nachdem ich gekündigt habe, würde ich gut behandelt. Wer hier anfängt, sollte keine Angst davor haben Punkte anzusprechen denn man wird verstanden.
In der Fertigung verstehen sich sehr viele Arbeitskollegen untereinander. Freundschaftliches Verhältnis bis auf wenige Ausnahmen
Selbständigkeit
Probleme werden gelöst. Guter Zusammenhalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das manche einfache Kleinigkeiten nicht umgesetzt werden oder erst ziemlich spät.
Es könnte mehr in die Richtung von erhalten der Mitarbeiter und Zufriedenheit gearbeitet werden.
Jedoch sind das alles Punkte von meckern auf hohem Niveau weil das arbeiten hier Spaß macht.
Das sie sich immer als das beste darstellen, und Mängel versuchen zu vertuschen statt diese anzugehen
Das Geld unpünktlich kommt und das man uns Mitarbeiter im Ungewissen lässt
Die ständigen Kontrollen gegenüber den Mitarbeitern
Das die Mitarbeiter schlecht bezahlt werden
Den Mitarbeitern leere Versprechungen gegeben werden zwecks Weiterbildung / Schulungen
das für ihn die Arbeiter wenig Wert haben. Normal ist der Werker in der Halle sein größtes Kapital, ist da noch keinem aus der Familie aufgefallen.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation unter den Abteilungen verbessern, Investitionen sinnvoll gestalten.
Durchs fenster oben werdet ihr garantiert nichts verändern können. Auch mit KVP hat es ja überhaupt nicht funktioniert. Wie wäre es denn mal in der Geschäftsführung die Probleme anzugehen. Versprechen einzuhalten. Gucken wo man bei Defiziten helfen kann. Einfach mal seinen Job machen und PROBLEMLÖSER werden!
Sonderzahlungen
Einigen faulen Mitarbeitern mal in den Hintern treten bzw. rausschmeißen! Diese Mitarbeiter verdienen ihr Geld nicht!
Besser kann man es fast gar nicht machen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von schwichtenberg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ist sehr gut , besonders die Mitarbeiter die schon lange hier sind nutzen ihr Wissen vollständig aus um es bestmöglich weiter zu geben. Die Firma gegenüber den Älteren Mitarbeitern bieten Entlastungen an wie zum Beispiel eine Dauer Frühschicht ohne Schichtwechsel.
In der Produktion gibt es einige die eine Menge wissen beibringen können und Qualitätbewusst und Motiviert arbeiten. Diese Mitarbeiter sind zu gut für die Firma, nur leider denken diese dass sie für andere firmen nicht ins Bewerbungsraster passen
Die älteren Kollegen, geben einem Hoffnung für die Zukunft
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von schwichtenberg ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Hat mir leider nicht gereicht
Bei den Kunden und der Qualität die hier geliefert wird, ist es eine Unverschämtheit was das gehalt angeht. Einen wird versprochen das man bald mehr verdient aber wirklich mehr wird es nicht!
Geld kommt nicht pünktlich. Dafür müssen wir pünktlich zur Arbeit kommen
Hier verdienen die Eigentümer und die Mitarbeiter bekommen Äpfel und weiter obst Sorten gestellt von der Firma
mäßig, verdienen soll nur die Familie!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Interne Weiterbildungen sind machbar , externe kommt selten vor da kann ich nicht viel zu sagen.
Wird einen Versprochen. Aber wenn wir mal ehrlich sind.. nein
schwierig, die wichtigen Posten sollen oder wollen nur von den Familienmitgliedern besetzt werden, auch wenn die Ausbildung in den meisten "Fällen" nicht ansatzweise vorhanden ist. Aber wer kann der kann!
Kein Kommentar da oben bereits erwähnt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- schwichtenberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet schwichtenberg besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen schwichtenberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei schwichtenberg als eher modern.
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