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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    53%53
  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • RabatteRabatte
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Rückblickend betrachtet ein super Unternehmen, hat viel Spaß gemacht!
Selbst nachdem ich gekündigt habe, würde ich gut behandelt. Wer hier anfängt, sollte keine Angst davor haben Punkte anzusprechen denn man wird verstanden.
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Selbständigkeit
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Probleme werden gelöst. Guter Zusammenhalt
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In der Fertigung verstehen sich sehr viele Arbeitskollegen untereinander. Freundschaftliches Verhältnis bis auf wenige Ausnahmen
Eine sehr familiäre Arbeitsatmosphäre.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das sie sich immer als das beste darstellen, und Mängel versuchen zu vertuschen statt diese anzugehen
Die ständigen Kontrollen gegenüber den Mitarbeitern
Das die Mitarbeiter schlecht bezahlt werden
Den Mitarbeitern leere Versprechungen gegeben werden zwecks Weiterbildung / Schulungen
das für ihn die Arbeiter wenig Wert haben. Normal ist der Werker in der Halle sein größtes Kapital, ist da noch keinem aus der Familie aufgefallen.
Das Geld unpünktlich kommt und das man uns Mitarbeiter im Ungewissen lässt
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sonderzahlungen
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Durchs fenster oben werdet ihr garantiert nichts verändern können. Auch mit KVP hat es ja überhaupt nicht funktioniert. Wie wäre es denn mal in der Geschäftsführung die Probleme anzugehen. Versprechen einzuhalten. Gucken wo man bei Defiziten helfen kann. Einfach mal seinen Job machen und PROBLEMLÖSER werden!
Besser kann man es fast gar nicht machen.
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Einigen faulen Mitarbeitern mal in den Hintern treten bzw. rausschmeißen! Diese Mitarbeiter verdienen ihr Geld nicht!
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Die Eigentümer müssten sich mal Gedanken für die Zukunft machen
So bleibt keiner lange dort
Das Unternehmensstruktur ist eine Katastrophe
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von schwichtenberg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


In meiner Abteilung ist alles top
5
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Wie hier überall schon erwähnt, solange keine Führungskraft involviert ist, läuft es hier Rund und ohne Probleme.
Dank den Kollegen besteht das Unternehmen heute noch.
Die Unterstützen sich gegenseitig
4
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Bis auf Ausnahmen waren die Kollegen wirklich sehr angenehm und hilfsbereit
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von schwichtenberg ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Hat mir leider nicht gereicht
3
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Bei den Kunden und der Qualität die hier geliefert wird, ist es eine Unverschämtheit was das gehalt angeht. Einen wird versprochen das man bald mehr verdient aber wirklich mehr wird es nicht!
Hier verdienen die Eigentümer und die Mitarbeiter bekommen Äpfel und weiter obst Sorten gestellt von der Firma
1
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Geld kommt nicht pünktlich. Dafür müssen wir pünktlich zur Arbeit kommen
1
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mäßig, verdienen soll nur die Familie!
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wird einen Versprochen. Aber wenn wir mal ehrlich sind.. nein
schwierig, die wichtigen Posten sollen oder wollen nur von den Familienmitgliedern besetzt werden, auch wenn die Ausbildung in den meisten "Fällen" nicht ansatzweise vorhanden ist. Aber wer kann der kann!
1
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Kein Kommentar da oben bereits erwähnt
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • schwichtenberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet schwichtenberg besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen schwichtenberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei schwichtenberg als eher modern.

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  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einfach mal machen.


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