Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
Alle 3 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Chef ist wirklich schwer in Ordnung.
Spannende Projekte, große internationale Kunden.
Coole und wertvolle Arbeirserfahrungen.
Phänomenale Begegnungen, coole Geschäftsreisen.
Faires Geld für Junior Spezialisten.
Homeoffice.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlende Durchsetzungsfähigkeit vom Geschäfrsführer (manchmal).
Zu niedrige Bezahlung von Seniorspezialisten.
Keine Entwicklungsmöglichkeiten nach einer bestimmten Zeit.
Zu viel Abhängigkeit vom Mutterkonzern.
Provision steht zwar im Vertrag, ihr werdet davon aber nichts sehen.
Verbesserungsvorschläge
Den Seniors rechtzeitig das Gehalt anpassen, dann kann man auch Krisen mit großen Kunden bestimmt vermeiden. So wären doch gewisse Deadlines nicht überschritten worden, hätte man gewisse Leute aus der Entwicklung und Support rechtsseitig wertgeschätzt (obwohl ihre attitude zu wünschen lässt, nichtsdestotrotz sind sie ausgezeichnete Fachmänner)
Mehr Unabhängigkeit vom Mutterkonzern und ausgezahlte Provisionen (anstatt Schlawineraktionen) wären nice.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von scitis.io ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bier trinken, Pizza essen, coole Messen- und Auslandsfahrten
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von scitis.io ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist eigentlich ein Spin-off von einem größeren Googlepartner, würde man es besser in den Medien vermitteln könnte man ein besseres Image gewinnen. Präsenz im Internet ist an der Grenze zu „mangelhaft“
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere kann man hier nicht machen. Zertifikarskosten im werden ausschliesslich im Google Cloud Umfeld pbernommen übernommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- scitis.io wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet scitis.io besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen scitis.io als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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