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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die gute Zusammenarbeit mit Vorgesetzten
Das Miteinander der Crew.
Familiäres umgehen mit der Crew.
Das Schiff ist schön
Regelmäßige Sicherheitstrainings
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird viel versprochen, wenn der Tag lang ist!
Das Office hat keine Ahnung von der Lebensrealität an Bord und ignoriert Informationen, wie geblockte Kabinen!
Man wird über vieles nicht informiert bevor man an Bord geht.
Führungspositionen nicht optimal besetzt, grundsätzlich unterbesetzt, schlechte Kommunikation.
Menschen ohne jede Erfahrung werden zum CEO ernannt. Blind für Änderungsvorschläge. Veraltet Piefig
Alles. Nach 2 befristeten Verträgen habe ich keinen Folgevertrag bekommen:( trotz super Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Bitte hört auf eure Crew. Es gibt nicht ohne Grund (mindestens) ein Telefonat, nachdem man von Bord kommt.
Wenn ihr Fragen stellt, darauf eine Antwort bekommt und es danach gefühlt direkt wieder auf "Ablage P" landet bzw. gar nicht beachtet wird, dann stellt auch keine Fragen!
Mehr Platz für die Crew.
Pause und Mahlzeiten haben aus Platz gründen meist in der Kabine stattgefunden.
Keine Möglichkeit vor dem Essen Hände zu waschen.
Besseres Essen für die Crew.
War teilweise nicht essbar.
Bessere Kommunikation im Team, kürzere Kommunikationswege, mehr Vertrauen und Mitentscheidungsfreiheit, mehr Respekt gegenüber nicht Officer Positionen, grundsätzlich sollte mehr für die Crew geboten werden.
Mehr Kommunikation mit der Crew an bord.. es gibt Gründe warum die meisten nicht wieder zurück an Bord kommen aber leider hat das Office in Hamburg oft keine Ahnung davon
Zuhören Fehler eingestehen veraltete Strukturen aufreissen verjüngen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von SEA CLOUD Cruises ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hilfsbereitschaft ist tagtäglich vorhanden
Innerhalb der Crew top!
Die Crew war toll
Crew über jeden Zweifel erhaben
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SEA CLOUD Cruises ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Welche Kommunikation?
Kommunikation innerhalb der Abteilungen ist nicht vorhanden weshalb es oft zu Missverständnissen kommt
Gibt es kaum
Nicht vorhanden
Nicht vorhanden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt - wie immer - große Versprechungen, wenn es dann aber um die Umsetzung geht, wird es ganz schnell ganz still.
Karriere jederzeit in allen Richtungen möglich
Nicht vorhanden/ keine Angebote
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SEA CLOUD Cruises wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet SEA CLOUD Cruises schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SEA CLOUD Cruises als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SEA CLOUD Cruises als eher traditionell.
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Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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SEA CLOUD Cruises
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
SEA CLOUD Cruises
Branchendurchschnitt: Dienstleistung