Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die offene freundliche Art auf Augenhöhe. Ein Team das noch weiter wächst und für vieles offen ist
Der Umgang ist recht locker. Es gibt Wasser und Kaffee gratis.
Ich finde gut, dass man auch bei guter Arbeit gelobt wird. Ich finde es auch sehr gut, dass man auch mal mit den Vorgesetzten lachen kann und dass alle drei sehr sympathisch sind.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Lage ist schlecht. In der Widdersdorfer Str. gibt es nur einen REWE, den man in der Mittagspause aufsuchen kann. Die Straße ist laut und es gibt keine Möglichkeit, mal kurz abzuschalten. Nebenan liegt ein lauter Schrottplatz. Es gibt kaum Parkmöglichkeiten an der Kanzlei.
Die Räumlichkeiten sind für ein Steuerbüro ungeeignet. Man kann in jedes Büro schauen und hört auch alle Telefonate der Kollegen mit. Aufgrund von Brandschutzmaßnahmen sind die Büros nicht abgeschlossen. Zudem stehen regelmäßig leere Bierflaschen in der ...
Nicht ehrlich, unloyal, schlechte Bezahlung.
da stimmt gar nichts. Vorne lächeln und hinten schon nach Ersatz suchen, wenn man auf seine Rechte nicht verzichtet.
Da fällt mir ehrlich gesagt nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte die Mitarbeiter mehr schätzen lernen.
Für genügend Personal sorgen.
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
Wertschätzung lernen
Selbstreflektion
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Sebastiani / Maronna / von der Lohe ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Guter Mix aus weiblichen und männlichen Mitarbeitern
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sebastiani / Maronna / von der Lohe ist Interessante Aufgaben mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Übliche gemischte Mandanten.
Überlastung an Arbeit
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Mitarbeiter bekommen die Möglichkeit an Seminaren teilzunehmen. Die Stunden werden aber nur zu 50% von der Arbeitszeit abgezogen. Die anderen 50% macht man in seiner Freizeit. Karriere kann man dort nicht machen.
Da das Team sich immer weiterentwickelt auf jeden Fall gegeben
Es werden regelmäßig Seminare angeboten.
kaum bis keine Förderung von Fortbildung
Findet öfters statt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sebastiani / Maronna / von der Lohe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Sebastiani / Maronna / von der Lohe schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sebastiani / Maronna / von der Lohe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur































