Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offenes uns nettes Team. Geringe Hierarchie, keine Grabenkämpfe
- Selbständiges Arbeiten und guter Kollegenzusammenhalt.
Sehr nette Kollegen, mit denen man gerne auch privat etwas unternimmt. Dynamisches Team und Firma, die über die Jahre deutlich gewachsen ist.
tolles Klima, tolle Mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Löhne werden nicht pünktlich gezahlt.
- Leider wenig Entwicklungsmöglichkeiten.
- Keine Aussicht auf Besserung des Arbeitsverhältnisses.
Prozesse könnten noch weiter verbessert werden
Es könnten mehr Mitarbeiterevents angeboten werden.
Verbesserungsvorschläge
- Strukturen aufbauen
- Schulungen anbieten für die Mitarbeiter
- Definieren von Zielen und konsequentes erreichen dieser
- Prozesse etablieren
- Führungspersonal aufbauen
Prozessstärkung, Führung für junge Mitarbeiter
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Seesys ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt ist gut, das Team ist recht jung.
tolle Kollegen, mit denen auch gerne privat etwas unternimmt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seesys ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Löhne sind in Ordnung, allerdings gibt es keine Sonderleistungen wie Bonis, Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Große Lohnsprünge sind nicht möglich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Basics werden hier gut unter den Kollegen vermittelt.
Schulungsmöglichkeiten und Personalentwicklung findet aber leider so gut wie nicht statt.
es könnten mehr interne Schulungen angeboten werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Seesys wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Seesys besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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