Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Kantine
- Rabatte
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt ist sehr gut. Freundlicher Umgang mit Angestellten und Bewohnern. Immer ein offenes Ohr der Geschäftsführung, der Einrichtungsleitung und den Pflegekräften für Vorschläge
offenes Ohr für Probleme und auch die Offenheit diese irgendwie zu beheben
Gut sogar sehr gut finde ich, das Wünsche sowie Anregungen ernst genommen werden.
Das sie sehr auf Mitarbeiter eingehen
Das man nicht mehr angeschrien wird. Und endlich wieder Fortbildungen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine klaren Strukturen. Heute so, morgen anders. Kompetenzüberschreitung der Stabstelle QM, obwohl nicht weisungsbefugt.
Kommunikation, Behandlung von Mitarbeitern. Erwartung dass man perfekt ist obwohl selber nicht korrekt und gut ist.
Das es nicht immer leicht ist mit den Kollegen, sind nicht sonderlich Kritikoffen. LEIDER.
Das es manchmal etwas schwierig ist mit den Kollegen, sind oft nicht sonderlich kritikoffen
Das es nicht sehr strukturiert läuft und das sich teilweise niemand zuständig fühlt
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich schneller von Mitarbeitern trennen, die schlecht arbeiten und unfreundlich sind. Zu viele Chancen diesen Mitarbeitern geben zahlt sich meist nicht aus.
Ganz klare Linie fahren, wer ist in welcher Position für was zuständig. Wer trifft Entscheidungen und trägt Verantwortung für diese, bei Begehung durch Kontrollinstanzen
Gehalt ist finde ich gut, für die Arbeitsbedingungen sogar sehr gut. Es gibt halt kein Urlaubs und Weihnachtsgeld. Aber Geld ist nicht alles.
Fast alles. Von PDL bis auf Putzfrauen.
Es sollte besser differenziert werden wer gelobt und wer geschimpft wird
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Seniorenpflegeheim Maria Schnee ist Vorgesetztenverhalten mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
die Geschäftsführung ist sehr offen und der Umgang mit Kollegen und Mitarbeiter ist finde ich sehr wertschätzend.
Wohnbereichsleitung ist manchmal sogar zu freundlich, PDL und EL versuchen es allen so recht wie möglich zu machen, aber Fehler müssen angesprochen werden es geht um Menschen.
Lösungsorientiert. EL sowie PDL versuchen allen so gut es geht recht zu machen, was leider nicht immer gesehen wird. WBL ist oft zu freundlich.
Was kümmert mich was gestern war? Wer täglich neue Anordnung will oder heute so und morgen so der ist dort super aufgenommen
Endlich nach Leitungswechsel keine Diktatur mehr. Freundlich und Aufgeschlossen die neue Leitung.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seniorenpflegeheim Maria Schnee ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ok das lässt zu wünschen übrig, Müll und Resourcensparen ist nicht jedermanns Ding.
Daran muss man noch arbeiten.
Es wird alles für eine saubere Mülltrennung zur Verfügung gestellt. Auch werden teilweise Bioprodukte eingekauft
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wer Interess hat kann sich weiterbilden und dies wird von der Einrichtung unterstützt.
Super wenn man sich für Kurzfortbildung begeistert,so 10 Minuten bis 30 Minuten
Wer Interesse hat kann hier jede Weiterbildung machen die sinnvoll ist. sogar mit finanzieller Unterstützung der Geschäftsführung.
Möglichkeiten der Weiter- und Fortbildung sind durchaus gegeben, sofern jemand Interesse zeigt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Seniorenpflegeheim Maria Schnee wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Seniorenpflegeheim Maria Schnee gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Seniorenpflegeheim Maria Schnee als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Seniorenpflegeheim Maria Schnee als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Seniorenpflegeheim Maria Schnee
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Seniorenpflegeheim Maria Schnee
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege