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Seniorenzentrum Niedersachsentor GmbH als Arbeitgeber
Seniorenzentrum
Niedersachsentor
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Coaching
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Seit Juli 2023 bin ich in diesem Betrieb tätig und fühle mich dort rundum wohl. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, und alle Kolleginnen sind unglaublich nett und freundlich. Wir gehen respektvoll miteinander um, und kleinere Probleme, die in jedem Betrieb mal vorkommen, lassen sich immer in einem offenen Gespräch mit der Chefetage schnell und unkompliziert klären. Auch wenn es um Freiwünsche geht, findet man immer eine gute Lösung. Besonders positiv ist, dass das Gehalt absolut fair ist und stets pünktlich ...
Nichts unverschämtes verhalten gegenüber den Personal.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Urlaubsbeantragungen werden übergangen, der Urlaub wird einfach eingeteilt. Dienstpläne werden nur für max 1 Woche ausgeteilt. Oft ohne examinierte Kraft in der Schicht. Umgang mit Patienten von einigen Kollegen ist furchtbar. Kein Feedback. Die meisten Angestellten verstehen einen aufgrund sprachbarrieren nicht
Alles. Mitarbeiter vor Gästen im Kaffee nieder machen,null Datenschutz.Einfach alles schlecht,der Laden ist unterste Schublade.
Das würde den Rahmen dieser Beurteilung sprengen!
Verbesserungsvorschläge
Respektvolles, wertschätzendes Verhalten gegenüber Angestellten; Zeitgemäße, pünktliche, angemessene Entlohnung; Einhaltung der gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitsbedingungen.
Mit gesetzlichen Vorschriften auseinandersetzen
Am besten das Geschäft schließen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,1
Der am besten bewertete Faktor von Seniorenzentrum Niedersachsentor ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gute Leistungen machen sich auch beim Gehalt positiv bemerkbar. Wenn man die Leistung bringt, kann man mit dem Chef jederzeit über ein besseres Gehalt verhandeln.
Gehaltsscheck
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seniorenzentrum Niedersachsentor ist Arbeitsatmosphäre mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bei den negativen Bewertungen, gibt es nichts, dem ich etwas entgegen zu setzen hätte, oder dem ich keinen Glauben schenken würde. Anders, als die ein oder andere sehr positive Bewertung. Meine Meinung und aus meinen Erfahrungen bewertet und eingeschätzt.
schlecht. kein Lob, nur Kritik, nur Anweisungen, teilweise nicht umsetzbar. Ideen oder Vorschläge werden nur selten angenommen. Kritik wird konsequent abgewiesen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gab schlichtweg keine Möglichkeiten.
Unabhängig von der Ausbildung kann man aufsteigen. Den Chefs ist wichtig, dass man an dem Betrieb Interesse hat und mit weiterentwickelt. Ich bin als Aushilfe angefangen und war am Ende Bereichsleiterin.
Qualifizierungsmaßnahmen werden vom Betrieb bezahlt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Seniorenzentrum Niedersachsentor wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Seniorenzentrum Niedersachsentor schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Seniorenzentrum Niedersachsentor als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Seniorenzentrum Niedersachsentor als eher traditionell.
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