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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 2 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Arbeitszeit und Kantine

Verbesserungsvorschläge

Das Betriebsklima sollte aktiv verbessert werden. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden würde die Zusammenarbeit deutlich erleichtern.
Die interne Kommunikation ist ausbaufähig. Wichtige Informationen werden häufig zu spät oder gar nicht weitergegeben, wodurch Unsicherheiten und Missverständnisse entstehen. Regelmäßige Meetings sowie eine transparente Kommunikation von Entscheidungen könnten hier helfen.
Außerdem wäre es sinnvoll, Feedback der Mitarbeitenden stärker einzubeziehen und Verbesserungsvorschläge ernst zu nehmen. Eine offene Feedbackkultur würde sowohl die Motivation als auch die Zusammenarbeit im Team fördern.

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SIMAR ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Diskrepanz zwischen Außenauftritt und Arbeitsalltag
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Kaum Entwicklungsmöglichkeiten
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SIMAR wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet SIMAR schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SIMAR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SIMAR als eher modern.

Puls

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