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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich schätze besonders das angenehme Arbeitsklima und den respektvollen Umgang miteinander. Der Teamzusammenhalt ist sehr gut, man unterstützt sich gegenseitig und fühlt sich wertgeschätzt. Außerdem sind die Arbeitsbedingungen insgesamt sehr fair, und es wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen Rücksicht genommen. Die Kommunikation ist offen, und man hat das Gefühl, dass die eigene Arbeit gesehen und anerkannt wird.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

-mangelde Kommunikation
-schlechte Einarbeitung
-starke Kontrolle
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Es gibt nur wenige negative Punkte. Wenn überhaupt, dann der noch recht hohe Papierverbrauch durch häufiges Drucken. Dies ließe sich mit etwas mehr Digitalisierung und Bewusstsein für Nachhaltigkeit verbessern. Ansonsten gibt es kaum etwas auszusetzen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein möglicher Verbesserungspunkt wäre der Umgang mit Papier und Druckern. Aktuell wird noch relativ viel ausgedruckt. Hier könnte man durch mehr digitale Prozesse, klarere Richtlinien oder moderne Drucklösungen Papier sparen und nachhaltiger arbeiten. Ansonsten ist das Unternehmen bereits sehr gut aufgestellt.
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Bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sitron Sanierung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Sitron Sanierung gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sitron Sanierung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sitron Sanierung als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sitron Sanierung
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Sitron Sanierung
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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