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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Coaching
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Jeder Mitarbeiter kann und darf hier etwas bewegen. Auch jungen Kollegen wird so eine Chance geboten, Verantwortung zu übernehmen.
Das ganze Team ist sehr offen und herzlich und hilft immer wenn man ein Problem oder eine Frage hat.
Ich finde gut, dass man hier einen Arbeitsplatz hat, an dem man gefördert und gefordert wird. Das Arbeiten unter Experten, die sich selbst stetig weiterentwickeln ist wirklich sehr motivierend. Schwierigkeiten kann man offen kommunizieren und ein respektvolles, humorvolles und angenehmes Miteinander steht an der Tagesordnung.
Das jeder hier den Freiraum bekommt sich und seine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und dass man Mitspracherecht hat was die Projektaquise angeht. Die Zufriedenheit von Mitarbeitern steht hier wirklich im Vordergrund.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Da gibt es nicht wirklich was...
Verbesserungsvorschläge
Dadurch dass die meisten Kollegen in unterschiedlichen Projekten arbeiten, sieht man sich häufig nur beim Mittagessen oder an der Kaffeemaschine. Hier könnte noch ein bisschen mehr Team-Action stattfinden, daran wird aber gerade gearbeitet.
Das 4+1 Modell weiter ausbauen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von SkelTech ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Im Falle, dass man während der Ausbildung engagiert ist, ist auch eine Übernahme abzusehen. Zusätzlich zur Ausbildung wird jedem ein duales Studium angeboten. Darüber hinaus wird transparent kommuniziert, welche Fähigkeiten für bestimmte Positionen erwartet werden.
Weiterbildung wird hier groß geschrieben
Wird hier großgeschrieben. Jeder darf und soll sich in seinem Fachbereich weiterentwickeln, dafür wird auch entsprechendes Budget bereitgestellt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SkelTech wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet SkelTech besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SkelTech als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SkelTech als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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SkelTech
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
SkelTech
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